- Переглядають 15 шукачів
- Гаряча
- 30 000 грн · Після всіх відрахувань · + бонуси
- Дистанційна робота
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Про вакансію
Dom Volos — компанія у сфері натурального волосся, нарощування, виробництва перук та інших виробів із волосся.
Шукаємо HR-рекрутера для підбору співробітників у наші три філії: Одеса, Київ і Варшава.
Пропонуємо постійну роботу в штаті компанії з повною зайнятістю та дистанційним форматом.
Познайомитися з нами ближче можна тут:
Instagram: https://www.instagram.com/dom_volos_od
Сайт: https://domvolos.com.ua
Оплата: ставка 30 000 грн на руки + 2 000 грн за кожну закриту вакансію.
Обов’язки:
- Самостійний пошук відповідних кандидатів через сайти пошуку роботи, соціальні мережі, професійні спільноти та інші канали.
- Опрацювання відгуків, що надходять через нашу рекламу.
- Складання, розміщення та оновлення вакансій.
- Первинний відбір і проведення онлайн-відеоспівбесід із записом за попереднім погодженням із кандидатами.
- Ведення таблиці відібраних кандидатів: досвід, зарплатні очікування, результати оцінювання, етап підбору та посилання на запис співбесіди.
- Передача керівникам відповідних кандидатів із коротким висновком.
- Координація наступних етапів відбору та виходу співробітника на стажування.
- Підтримання зв’язку з кандидатом і керівником протягом першого місяця роботи.
Зазвичай в Одесі та Варшаві відкривається по 1−2 вакансії на місяць, у Києві — рідше. Надалі кількість вакансій в Одесі може збільшитися.
Додатковий напрям роботи:
Надалі, у періоди меншого навантаження з підбору персоналу, потрібно буде перевіряти й аналізувати листування наших менеджерів із клієнтами: оцінювати якість спілкування, дотримання стандартів компанії та роботу із запитами й запереченнями.
Тому для нас важливі практичний досвід у продажах і розуміння якісного клієнтського сервісу.
Вимоги:
- Досвід у підборі персоналу та вміння самостійно вести процес від розміщення вакансії до виходу співробітника на роботу.
- Практичний досвід роботи в продажах.
- Уміння оцінювати досвід, мотивацію та відповідність кандидата вимогам посади.
- Грамотне письмове й усне мовлення.
- Впевнена робота з Google Таблицями та сервісами відеозв'язку.
- Самостійність, організованість і дотримання домовленостей.
- Комп’ютер, стабільний інтернет і можливість проводити відеоспівбесіди.
Бажане знання англійської мови від рівня A2 (B1 і вище буде перевагою.)
Умови роботи:
- Постійна робота в штаті компанії.
- Повністю дистанційний формат, повна зайнятість.
- Графік: понеділок-п'ятниця, 9:30—18:00 за київським часом. У робочий час необхідно бути на зв’язку й оперативно відповідати на робочі повідомлення.
- Фіксована ставка 30 000 грн на руки + бонус 2 000 грн за кожну закриту вакансію. Вакансія вважається закритою, коли кандидат успішно пройшов перший місяць стажування та продовжує працювати в компанії.
- Бюджет на погоджені платні розміщення та рекламу надає компанія.
- Ознайомлення зі специфікою бізнесу та вимогами до співробітників.
Щоб відгукнутися, надішліть резюме та коротко розкажіть:
- які вакансії ви закривали; — які канали пошуку використовуєте; — який у вас досвід у продажах; — який рівень англійської мови.
- Присилайте своє резюме на номер (Viber/Telegram/WhatsApp) або залишайте відгук на ворк.юа(Кандидатів без резюме — не розглядаєм)
Ключові вимоги і навички
- Англійська — середній
- Досвід роботи від 2 років.
- Google Sheets
- Організованість
- Підбір персоналу
- Робота із запереченнями
- Грамотна усна та письмова мова
- Уміння аналізувати
- Продаж
- Самостійність
Схожі вакансії
-
Рекрутер
18 000 – 25 000 грн, Еверест-Тер, ПП, Дистанційно -
Recruiter
Mira Commerce, Дистанційно -
Рекрутер в онлайн-школу IT-професiй
25 000 – 35 000 грн, DT Akademie, Дистанційно -
Recruiter (Legal Staffing)
25 000 – 35 000 грн, Legal Core, Дистанційно -
Talent Acquisition Specialist (Middle)
Smart Ink, Дистанційно