- · Переглядає 1 шукач
- Вища за середню
- 25 000 – 127 000 грн · Після всіх відрахувань · Залежно від поставленого завдання та місця служби
- Вся Україна
- Повна зайнятість
- Надамо перевагу ветеранам.
Про вакансію
1-ий корпус Національної гвардії України «Азов» — військове формування, що входить до складу НГУ. Підрозділ збирає команду вмотивованих фахівців, які готові бути прикладом та працювати разом на перемогу.
Спеціаліст з навчання та розвитку персоналу — це фахівець, який аналізує освітні потреби співробітників, розробляє індивідуальні плани розвитку та створює навчальні програми для підвищення їхньої кваліфікації.
Обов’язки:
- аналіз потреб:;
- проведення діагностики знань, збору запитів, кар'єрних намірів та цілей співробітників;
- формування та супровід Індивідуальних планів розвитку (ІПР) для кожного працівника;
- управління навчальним контентом та партнерствами;
- підбір відповідних програм та курсів із наявної бази корпусу під запити;
- пошук нових зовнішніх освітніх партнерів, тренерів, платформ та провайдерів навчання;
- створення внутрішніх курсів;
- виявлення унікальних експертних компетенцій усередині підрозділу;
- участь у розробці внутрішніх курсів та навчальних матеріалів.
Вимоги:
- досвід роботи на аналогічній позиції (L&D Specialist, HR Generalist з фокусом на навчання, методист);
- розуміння методології побудови індивідуальних траєкторій навчання та створення освітніх програм;
- навички фасилітації, проведення інтерв'ю та оцінки потреб у навчанні;
- вміння систематизувати інформацію, аналізувати потреби;
- високий рівень емпатії, розвинені комунікативні навички та структурне мислення.
Умови:
- можливість проходження служби за контрактом або по мобілізації до кінця воєнного стану;
- можливість переведення чинних військовослужбовців з інших підрозділів;
- забезпечення якісним сучасним матеріальним та технічним забезпеченням;
- служба на полігонах, у пунктах постійної дислокації частини та в польових умовах;
- базове грошове забезпечення від 25 000 до 127 000 грн залежно від завдань та місця проходження служби;
- постійний медичний, психологічний та соціальний супровід;
- безкоштовне лікування та реабілітація;
- регулярні навчання з професійними інструкторами для підвищення бойових навичок;
- безкоштовний доступ до навчальних програм та лекційних матеріалів.
Якщо ви володієте необхідним досвідом та відповідаєте вимогам вакансії, будь ласка, надсилайте своє резюме або телефонуйте за номером рекрутинг-центру корпусу АЗОВ 4308.
Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку та готові розглянути всіх кандидатів. Дякуємо!
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Комунікабельність
- Навчання персоналу
- Уміння аналізувати
- Підбір персоналу
- Емпатійність
Схожі вакансії
-
Фахівець з навчання та розвитку персоналу
IDS Ukraine, Київ, Гібридний формат роботи -
L&D Specialist, фахівець з навчання та розвитку персоналу
Belleza, Дніпро -
Фахівець з підтримки та розвитку персоналу
Плурітон, Дніпро -
Organizational Development Manager, Lead
Кондитерська Корпорація ROSHEN, Київ -
Менеджер з навчання персоналу
Sharikava, Житомир