- · Переглядають 2 шукача
- 21 760 грн·+премія
-
Газорозподільні мережі України, ТОВ (Львівська філія)
-
Львів, вулиця Золота, 42.
2,3 км від центру · -
Ірина
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Про компанію:
ТОВ «Газорозподільні мережі України» Львівська філія займається розподілом доставкою природного газу на території Львівської області та є частиною групи Регіональних газових компаній.
Це одне з найбільших вітчизняних підприємств, яке щороку транспортує приблизно 1,5 мільярдів кубометрів природного газу до споживачів.
З нами працюють понад 3600 спеціалістів. Команда Газмережі це потужний колектив, який вдало поєднує професійність, досвід, традиції та інновації.
Обов’язки:
- Аналізувати потребу у навчанні співробітників
- Брати участь у формуванні стратегії навчання та розвитку персоналу
- Формувати річний план та бюджет навчання персоналу
- Шукати та вести переговори з зовнішніми провайдерами навчальних послуг та організовувати співпрацю з ними (погодження договорів та організація оплати рахунків)
- Організовувати процес навчання (формування груп, інформування працівників)
- Проводити Welcomе тренінги
- Розробляти та проводити тренінги в компанії
- Формувати звіт керівництву
Вимоги:
- Вища освіта
- Результативність
- Досвід роботи та бажання навчатись та розвиватись
- Вільне володіння ПК
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Графік роботи: Пн — Чт: з 08:00 — по 17:15 год. Пт: з 08:00 — 16:00 год. Обід з 12:00 — по 13:00 год. Сб — Нд — вихідний
Ми гарантуємо:
- Роботу в стабільній компанії
- Можливість кар'єрного росту
- Повний соціальний пакет
- Щорічний відновлювальний відпочинок
- Безкоштовне професійне навчання та розвиток
Підприємство знаходиться за адресою: м. Львів вул. Золота 42
Детальна інформація за номером телефону:
Ірина
Надсилаючи нам своє резюме (персональні дані), Ви висловлюєте свою згоду на обробку інформації, згідно чинного законодавства України про персональні дані.
Резюме кандидатів розглядаються протягом 5 календарних днів. У випадку позитивної відповіді з Вами зв’яжуться працівники управління персоналу.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Вища освіта.
- Знання законодавства України
- Управління персоналом
- Ведення переговорів
- Навчання персоналу
- Уміння аналізувати
- Користувач ПК
- Формування стратегії розвитку
- Бажання вчитися і розвиватися
- Позитивне мислення
- Професіоналізм
Схожі вакансії
-
HR-менеджер
Ювелірний завод №1, Львів -
Рекрутер, менеджер із підбору персоналу
27 000 – 32 000 грн, Компас, молодіжний центр, Львів -
Junior Recruiter, HR assistant
Діамант, Toyota & Lexus-центр (Львів), Львів -
HR-менеджер
Ozzy Group, мережа закладів харчування, Львів -
Рекрутер
36 000 – 40 000 грн, RecruitLab, Львів