- · Переглядає 1 шукач
- 28 000 грн · Після всіх відрахувань
-
Київський міський центр зайнятості , Агенція
-
Київ, вулиця Каштанова, 7.
7,2 км від центру · -
Лівобережне Управління Філії Кмцз Кар'єрний Центр
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Фахівець з рекрутингу та взаємодії з роботодавцями
Заробітна плата: від 27 000 грн.
Шукаємо відповідального, ініціативного та комунікабельного фахівця, який прагне розвиватися у сфері рекрутингу, ефективно взаємодіяти з роботодавцями та долучатися до реалізації сучасних підходів у сфері зайнятості населення.
Основні завдання:
- організація та координація робочих процесів у сфері рекрутингу;
- взаємодія з роботодавцями та супровід їхніх кадрових потреб;
- сприяння у підборі кандидатів на актуальні вакансії;
- налагодження ефективної комунікації з роботодавцями та кандидатами;
- участь у реалізації заходів і проєктів у сфері зайнятості;
- пошук та впровадження нових підходів до рекрутингу;
- підготовка інформаційних матеріалів та виконання поточних організаційних завдань.
Наші очікування:
- організаторські здібності та вміння координувати робочі процеси;
- ініціативність, відповідальність та орієнтація на результат;
- високий рівень комунікаційних навичок;
- уміння працювати в команді та знаходити ефективні рішення;
- грамотне усне та письмове мовлення;
- готовність навчатися, професійно розвиватися та впроваджувати нові підходи в роботі.
Ми пропонуємо:
- стабільну роботу та офіційне працевлаштування;
- заробітну плату від 27 000 грн;
- 5-денний робочий тиждень;
- підтримку команди та можливості професійного розвитку;
- участь у розвитку сучасних підходів до рекрутингу;
- змістовну роботу, яка має суспільну цінність та реальний вплив на розвиток громади.
📍 Місце роботи: м. Київ, Деснянський район, вул. Каштанова.
📞 Додаткова інформація: (відповідальний за кадри).
📧 Резюме надсилайте на e-mail: [відгукнутися] У темі листа зазначте: «Заступник начальника відділу рекрутингу».
Ключові вимоги і навички
- Українська — вільно
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Організаторські здібності
- Робота в команді
- Грамотна усна та письмова мова
- Ініціативність
- Підбір персоналу
- Орієнтація на результат
- Ефективна комунікація
Схожі вакансії
-
Заступник, заступниця начальника відділу кадрів (ведення військового обліку)
35 000 – 40 000 грн, Національний інститут раку, Київ -
Начальник фінансово-економічної служби
39 000 грн, Центр рекрутингу Сил територіальної оборони Збройних Сил України, Київ -
Керівник відділу кадрової безпеки
178 000 – 223 000 грн, Джоб Хант, Київ -
Керівник відділу персоналу та кадрів
Пчілка, мережа продуктово-роздрібних магазинів, Київ -
Начальник служби управління персоналом
30 000 – 32 000 грн, Київський міський окружний адміністративний суд, Київ
