HR-менеджер

Мережа пекарень, яка активно розвивається, відкриває нові локації та розширює команду. Шукаємо досвідченого HR-менеджера, який візьме на себе побудову, систематизацію та управління відділом найму персоналу.

Основні завдання:

• Побудова та систематизація процесів рекрутингу, впровадження стандартів і KPI.
• Організація масового підбору персоналу: продавці, пекарі, формувальники, адміністратори.
• Управління повною воронкою найму: від пошуку кандидатів до виходу на роботу.
• Розвиток каналів пошуку та підвищення ефективності рекрутингу.
• Контроль співбесід, стажувань та адаптації співробітників.
• Ведення аналітики, звітності та контроль термінів закриття вакансій.

Наші очікування:

• Досвід масового підбору персоналу (продуктовий рітейл)
• Досвід побудови або систематизації процесів рекрутингу.
• Системне мислення, самостійність та орієнтація на результат.
• Уміння працювати з великим потоком кандидатів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в мережі, що активно розвивається.
• Заробітну плату: ставка + KPI.
• Графік 5/2., віддалено. Проживання у м. Київ (періодичні зустрічі з керівництвом на локаціях).
• Можливість побудувати ефективний відділ найму та впливати на розвиток компанії.

Шукаємо не просто рекрутера, а спеціаліста, здатного побудувати системний, керований та результативний процес найму, який забезпечуватиме стабільну укомплектованість магазинів персоналом.

📩 Надсилайте резюме — будемо знайомитися :) @HR_AlyonAK (ТГ)