- · Переглядають 2 шукача
Директор центру управління ветеранського розвитку
-
Київ, проспект Любомира Гузара, 1.
6,7 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Надамо перевагу ветеранам.
Про вакансію
Київський авіаційний інститут (КАІ) — сучасний університет, який розвиває освіту, науку та суспільно важливі ініціативи. Ми створюємо середовище, у якому люди можуть реалізовувати свій потенціал, розвиватися та долучатися до змін.
Запрошуємо до команди керівника Центру ветеранського розвитку — фахівця, який готовий сформувати та очолити важливий напрям діяльності університету, розвивати партнерства й створювати дієві можливості для ветеранів, ветеранок і членів їхніх родин.
Це можливість не просто координувати проєкти, а вибудувати системну роботу, яка матиме реальний суспільний вплив.
Ваші основні завдання:
- Формувати та реалізовувати стратегію розвитку ветеранського напряму в університеті.
- Розвивати ветеранську спільноту та сприяти інтеграції ветеранів і ветеранок в освітнє, професійне й соціальне середовище КАІ.
- Координувати ініціативи з адаптації, навчання, професійного розвитку та працевлаштування ветеранів і членів їхніх родин.
- Розвивати співпрацю з державними установами, громадськими та ветеранськими організаціями, благодійними фондами й бізнесом.
- Ініціювати та реалізовувати освітні, соціальні й професійні проєкти, залучати партнерів і ресурси.
- Координувати взаємодію зі структурними підрозділами університету з питань ветеранської політики.
- Представляти університет на професійних заходах, партнерських зустрічах і в тематичних мережах.
- Оцінювати результати роботи Центру, готувати звітність і пропозиції щодо розвитку його діяльності.
Що для нас важливо:
- Вища освіта.
- Досвід управління командою, координації програм або реалізації соціально значущих проєктів.
- Розуміння потреб ветеранів і ветеранок та особливостей їхньої професійної й соціальної адаптації.
- Уміння будувати партнерства, вести переговори та працювати з різними зацікавленими сторонами.
- Навички планування, управління проєктами й оцінювання результатів.
- Системне мислення, організованість, відповідальність і розвинені комунікаційні навички.
- Емпатійність, етичність, повага до досвіду ветеранів і вміння працювати з чутливою інформацією.
Буде перевагою: досвід військової служби, ветеранської діяльності, реінтеграції або реалізації програм підтримки ветеранів.
Що ми пропонуємо:
- Роботу в команді одного з провідних університетів України.
- Можливість сформувати та розвивати важливий для суспільства напрям діяльності.
- Простір для власних ініціатив, нових ідей і впровадження сучасних практик ветеранської підтримки.
- Партнерську взаємодію з університетською спільнотою, державними інституціями, громадськими організаціями та бізнесом.
- Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України.
- Можливість професійного розвитку та бачити конкретні результати своєї роботи.
Як долучитися до команди?
Якщо ви маєте управлінський досвід, умієте об'єднувати людей навколо спільної мети та прагнете розвивати системну підтримку ветеранської спільноти — будемо раді знайомству!
Надсилайте резюме із зазначенням контактного номера телефону.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- Знання законодавства України
- Відповідальність
- Організованість
- Робота в команді
- Ведення переговорів
- Управління проєктами
- Ведення звітності
- Управління командою
- Планування проєкту
- Системне мислення
- Комунікабельність
- Емпатійність
- Координація команди
Схожі вакансії
-
Начальник управління з рекрутингу та розвитку бренду роботодавця
UKRNAFTA, Київ -
Начальник управління організаційного розвитку, оплати праці та мотивації персоналу
Укрзалізниця, АТ, Київ -
Начальник відділу технічного забезпечення та адміністративної роботи Управління цифрового розвитку
29 330 грн, Державна служба експортного контролю України, Київ -
Керівник напряму регіонального розвитку (Public Investment)
80 000 – 120 000 грн, Інститут аналітики та адвокації, Київ -
Регіональний менеджер з розвитку дистрибуції
150 000 – 200 000 грн, Київ