Керівник відділу по роботі з клієнтами


Про вакансію

Unit.Home Service — керуюча компанія, яка забезпечує професійне управління та обслуговування житлової нерухомості, створюючи комфортне середовище для мешканців.

Запрошуємо до нашої команди керівника відділу по роботі з клієнтами, який допоможе розвивати клієнтський сервіс, організовувати ефективну роботу команди та будувати якісну взаємодію між мешканцями й підрозділами компанії.

Основні обов’язки

  • Організація роботи відділу, координація співробітників і контроль виконання завдань.
  • Контроль опрацювання звернень, запитів і скарг мешканців, виконання заявок та дотримання стандартів сервісу.
  • Вирішення складних і конфліктних ситуацій, робота з претензіями.
  • Координація взаємодії з технічними, експлуатаційними, фінансовими та іншими підрозділами для вирішення питань мешканців.
  • Підготовка звітності та пропозицій щодо покращення сервісу.
  • Удосконалення стандартів, процедур і регламентів роботи з клієнтами.
  • Навчання, адаптація та розвиток команди відділу.

Наші очікування

  • Досвід роботи на керівній посаді у сфері клієнтського сервісу.
  • Досвід управління командою, організації роботи та контролю результатів.
  • Розвинені комунікативні навички, вміння вести переговори й конструктивно вирішувати конфлікти.
  • Системність, відповідальність, клієнтоорієнтованість і готовність самостійно приймати рішення.
  • Впевнене володіння CRM-системами, таблицями та інструментами звітності.
  • Уміння працювати з великим обсягом звернень, визначати пріоритети та знаходити рішення.

Буде перевагою

  • Досвід роботи в керуючих компаніях, ОСББ або експлуатації нерухомості.
  • Досвід впровадження стандартів клієнтського сервісу й оптимізації робочих процесів.

Ми пропонуємо

  • Роботу в компанії, яка розвиває сучасний підхід до управління житловою нерухомістю.
  • Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
  • Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00.
  • Можливість впливати на якість сервісу, реалізовувати власні ідеї та розвивати команду.
  • Простір для професійного розвитку й удосконалення процесів, які щодня роблять життя мешканців комфортнішим.

Якщо вам близький клієнтоорієнтований підхід, ви вмієте об'єднувати команду та перетворювати складні ситуації на ефективні рішення — будемо раді знайомству!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Управлінські навички
  • Ведення переговорів
  • Робота з клієнтами
  • Ведення звітності
  • Урегулювання конфліктів
  • Клієнтоорієнтованість
  • Управління командою
  • Контроль роботи персоналу
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або задати своє питання.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Вакансії за сферою діяльності