Спеціаліст з фандрайзингу

Загальна інформація

БФ «SUPPORT KHERSON» — українська благодійна організація, заснована у 2022 році активістами з Херсонщини, які особисто пережили окупацію та евакуацію. Діяльність фонду спрямована на підтримку громад і людей, постраждалих внаслідок війни, з особливою увагою до внутрішньо переміщених осіб, малозабезпечених людей та інших вразливих груп. Фонд реалізує гуманітарні та відновлювальні ініціативи у співпраці з українськими та міжнародними партнерами, підтримує постраждалі громади та створює можливості для відновлення, розвитку навичок і посилення економічної самостійності людей.

БФ «SUPPORT KHERSON» реалізує проєкт «Підтримка релокованих органів місцевого самоврядування Запорізької та Херсонської областей», спрямований на посилення інституційної спроможності, співпраці, надання послуг та стійкості переміщених органів місцевого самоврядування (ПОМС) Херсонської та Запорізької областей, щоб вони могли продовжувати ефективно функціонувати, підтримувати зв’язок із розпорошеними громадами та зберігати інституційну й суспільну безперервність тимчасово окупованих громад. ПОМС продовжують представляти та підтримувати мешканців, переміщених по Україні та за кордон, а також жителів тимчасово окупованих територій, працюючи в умовах нерівномірної забезпеченості кадрами, обмежених ресурсів та експертизи, географічної розпорошеності й обмежених можливостей для системної співпраці та довгострокового планування.

Мета:

У рамках проєкту буде залучено консультанта (ку) із фандрейзингу для підтримки переміщених органів місцевого самоврядування (ПОМС) Херсонської та Запорізької областей у розробці якісних та готових до подання проєктних пропозицій для залучення фінансування. Консультант (ка) працюватиме з представниками ПОМС над визначенням та уточненням проєктних ідей, що відповідають потребам і пріоритетам громад, та забезпечуватиме методологічну й експертну підтримку на всіх етапах підготовки проєктних пропозицій. У межах проєкту консультант (ка) має підготувати вісім (8) комплексних проєктних пропозицій: шість (6) для визначених громад Запорізької області та дві (2) для ПОМС-менторів Херсонської області, залучених до програми взаємного менторства. Проєктні пропозиції включатимуть опис проблеми та проєкту, цілі та завдання, логічну матрицю, бюджет, план реалізації, аналіз ризиків та заходи із забезпечення сталості. Підготовлені пропозиції доопрацьовуватимуться з урахуванням зворотного зв’язку від представників громад та команди проєкту й мають бути придатними для подальшої адаптації та подання громадами на відповідні програми фінансування. У межах проєкту консультант (ка) також проведе загальну презентаційну зустріч для ПОМС, щодо актуальних грантових можливостей, потенційних джерел фінансування та основних вимог донорських програм.

Основні завдання та обов’язки:

• Оцінка потреб та визначення проєктних ідей: проведення оцінки потреб і пріоритетів ПОМС Херсонської та Запорізької областей, консультацій і робочих зустрічей із представниками громад для визначення, формування та структурування проєктних ідей.

• Презентація грантових можливостей для громад: підготовка та проведення загальної зустрічі для представників ПОМС з презентацією актуальних грантових можливостей, потенційних джерел фінансування, основних вимог донорських програм та практичних підходів до підготовки проєктних заявок.

• Розвиток спроможності у сфері фандрейзингу: надання практичних рекомендацій представникам ПОМС щодо пошуку можливостей фінансування, формування проєктних ідей, підготовки проєктних пропозицій та їх адаптації до вимог потенційних донорських програм.

• Розробка проєктних пропозицій: підготовка шести (6) комплексних проєктних пропозицій для визначених громад Запорізької області та двох (2) комплексних проєктних пропозицій для ПОМС-менторів Херсонської області, відібраних у межах програми взаємного менторства. Проєктні пропозиції мають включати опис проблеми та обґрунтування, мету, завдання, цільові групи, заходи, очікувані результати, логічну матрицю, план реалізації, бюджет, аналіз ризиків та підходи до забезпечення сталості.

• Консультаційна підтримка громад: протягом усього періоду залучення надання індивідуальних та групових консультацій представникам ПОМС Херсонської та Запорізької областей з питань пошуку грантових можливостей, підготовки та вдосконалення проєктних ідей і пропозицій, а також їх адаптації до вимог конкретних програм фінансування.

• Оцінка якості та сталості проєктів: оцінка технічної здійсненності запропонованих заходів, аналіз ризиків, визначення заходів щодо їх мінімізації та підходів до забезпечення сталості результатів.

• Доопрацювання проєктних пропозицій: внесення змін до підготовлених проєктних пропозицій з урахуванням зворотного зв’язку від представників відповідних ПОМС та команди проєкту.

• Координація та експертна підтримка: взаємодія з командою БФ «SUPPORT KHERSON» і представниками ПОМС, надання консультаційної та експертної підтримки, участь у робочих зустрічах, необхідних для формування та доопрацювання проєктних ідей і пропозицій.

Кваліфікація:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, менеджменту, публічного управління, соціальних наук, міжнародних відносин або іншій відповідній галузі чи еквівалентний професійний досвід.

• Мінімум 5 років відповідного професійного досвіду у сфері фандрейзингу, проєктного менеджменту, грантрайтингу, підготовки проєктних пропозицій та/або залучення фінансування.

• Підтверджений досвід розробки проєктних пропозицій для донорських організацій, міжнародних програм, фондів та/або інших програм фінансування.

• Практичний досвід підготовки комплексних проєктних пропозицій, включаючи описову частину, логічні матриці, бюджети, плани реалізації, аналіз ризиків та заходи із забезпечення сталості.

• Розуміння принципів грантрайтингу, вимог донорів та основних етапів підготовки заявок на фінансування.

• Досвід проведення консультацій та робочих зустрічей із представниками органів місцевого самоврядування, громадських організацій, проєктів або інших інституцій буде перевагою.

• Досвід роботи з проєктами у сфері місцевого розвитку, відновлення, гуманітарної допомоги, розвитку громад або підтримки внутрішньо переміщених осіб буде перевагою.

• Сильні аналітичні, дослідницькі, комунікаційні та організаційні навички; здатність структурувати складну інформацію та перетворювати її на якісні проєктні пропозиції.

• Здатність працювати з кількома проєктними пропозиціями одночасно, дотримуватися встановлених термінів та оперативно вносити правки.

• Уміння ефективно працювати в складі міждисциплінарної команди, як дистанційно, так і в координації з партнерами.

• Вільне володіння українською мовою; робочий рівень володіння англійською мовою.

Управління роботою консультанта (ки)

Консультант (ка) працюватиме під координацією проєктного менеджера у тісній співпраці з відповідним персоналом БФ «SUPPORT KHERSON» та представниками ПОМС. Консультант (ка) забезпечує виконання погоджених завдань із розробки восьми проєктних пропозицій відповідно до потреб і пріоритетів громад, а також протягом періоду залучення надає консультаційну підтримку представникам ПОМС з питань пошуку грантових можливостей, формування та доопрацювання проєктних ідей і підготовки проєктних пропозицій.

За результатами виконання завдань консультант (ка) подає підсумковий звіт у довільній формі, що містить інформацію про проведені консультації та робочі зустрічі, підготовлені проєктні пропозиції, їхні основні складові, враховані зауваження та рекомендації щодо подальшого використання пропозицій для залучення фінансування.

Місце роботи та режим: Гібридний формат роботи з можливістю роботи з офісу у м.Львів. Проведення онлайн- та офлайн-консультацій і робочих зустрічей із представниками ПОМС Херсонської та Запорізької областей за попереднім погодженням.

Формат співпраці:Співпраця здійснюється на умовах цивільно-правового договору з фізичною особою-підприємцем (ФОП).

Інструкції щодо подання резюме: Надішліть резюме та короткий мотиваційний лист на [відгукнутися], зазначивши у темі повідомлення: «Консультант (ка) із фандрейзингу».

Кінцевий термін подання заявок: 30.10.2026.

Заявки розглядатимуться в міру надходження. Фонд залишає за собою право завершити відбір до закінчення зазначеного терміну.

БФ «SUPPORT KHERSON» дотримується принципів рівності, недискримінації та поваги до гідності кожної людини.

Організація застосовує політику нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства, домагань та інших форм неналежної поведінки. Відібраний кандидат або кандидатка зобов’язуватиметься дотримуватися Кодексу поведінки, політик захисту та інших внутрішніх політик фонду.