• · Переглядають 2 шукача
  • Вища за середню
3 загін 4 полку RANGER Сил Спеціальних Операцій

HR-рекрутер, військовослужбовець

  • 50 000 – 70 000 грн · Після всіх відрахувань · ГЗ від 40 000 грн на міс. (зарплата) Премія: 10 000 грн за службу без зауважень.
  • Вся Україна
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Медичне страхування
  • Надаємо житло
  • Безкоштовне харчування
  • Сучасне обладнання
  • Оплата проїзду
  • Оплата палива / техніки
  • Соціальні гарантії
  • Є укриття
  • Спортивна спільнота
  • Корпоративна бібліотека
  • Корпоративний лікар
  • Знижки співробітникам
  • Курси іноземної мови
  • Оплата навчання
  • Корпоративний психолог

Про вакансію

Опис вакансії

Команда загону шукає рекрутера для пошуку та супроводу кандидатів на вакансії всього Підрозділу. Потрібна людина, яка вміє налагоджувати контакт, оцінювати професійний досвід і чесно пояснювати умови служби.

Вимоги

  • Досвід підбору персоналу або роботи з людьми.
  • Уміння проводити структуровані співбесіди, слухати та ставити доречні запитання буде перевагою
  • Навички роботи з таблицями, базами кандидатів.
  • Здатність вести кілька кандидатів одночасно й дотримуватися домовленостей.
  • Уважність до персональних даних.
  • Готовність до військової служби.

Досвід військового рекрутингу буде перевагою.

Обов’язки

  • Пошук кандидатів на вакансії всього загону.
  • Опрацювання відгуків і проведення первинних співбесід.
  • Уточнення досвіду, мотивації та готовності кандидатів до служби.
  • Ведення бази кандидатів і фіксація етапів відбору.
  • Координація подальшого спілкування та супровід у взаємодії з відповідальними за оформлення особами.

Умови служби

  • Служба в медійній команді загону без участі у бойових діях за цим напрямом роботи.
  • Грошове забезпечення від 40 000 грн на місяць.
  • Доплата за службу в тилу: 10 000 грн у розрахунку на повний місяць. За службу безпосередньо в містах Дніпро, Запоріжжя, Суми або Харків: 30 000 грн. Це стосується саме міст, а не районів чи областей.
  • Доплати нараховуються пропорційно дням служби у відповідних умовах.
  • Забезпечення харчуванням та екіпіруванням, як для військовослужбовців ССО.
  • Для цивільних кандидатів передбачене оформлення через рекрутинговий центр, ТЦК та СП або безпосередньо через частину.
  • Можливе переведення чинних військовослужбовців. Переведення з НГУ за погодженням керівництва, з ДССТ також можливе, деталі в особистому спілкуванні.
  • Розглядаємо кандидатів для повернення із СЗЧ. Деталі оформлення, місце служби та графік обговорюємо індивідуально.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та короткий опис досвіду підбору або супроводу людей. Зазначте свій статус щодо військової служби. Профільний диплом та визначена кількість років стажу не є обов’язковими. (Whatsapp)


Ключові вимоги і навички

  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Робота з людьми
  • Проведення співбесід
  • Чесність
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або задати своє питання.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат