Молодший фахівець з HR-консалтингу

EY — міжнародна компанія, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, бізнес-консультування, оподаткування, права, стратегії та транзакцій. Ми пропонуємо не просто роботу, а можливість впливати на бізнеси та індустрії, працювати над значущими проєктами та розвиватися у середовищі професіоналів. Ви отримаєте унікальний досвід, який відкриє двері до глобальних можливостей та дозволить формувати власне професійне майбутнє з впевненістю. Ми пропонуємо інклюзивну культуру, засновану на принципах рівних можливостей і недискримінації, постійну підтримку колег і можливість щодня ставати кращою версією себе.

Чим займається команда?

• Аналізує та вдосконалює HR-процеси
• Допомагає клієнтам працювати з питаннями залученості, плинності та утримання персоналу
• Реалізує проєкти з оцінки персоналу та 360° Feedback
• Проводить HR-дослідження
• Розробляє підходи, моделі та рекомендації відповідно до бізнес-потреб клієнтів
• Аналізує актуальні тенденції ринку праці та HR-практик

Що на Вас чекає у цій ролі:

У команді ви допомагатимете компаніям вирішувати HR-виклики, аналізувати дані та трансформувати інсайти в практичні рекомендації для бізнесу.

Обов’язки

• Участь у проєктах з підвищення ефективності функції управління персоналом та оптимізація HR бізнес-процесів для компаній наших клієнтів
• Дослідження ринку праці та найкращих практик з управління персоналом для клієнтів компанії
• Проведення опитувань, підготовка необхідних розрахунків та аналітичних звітів на основі зібраних даних
• Підготовка аналітичних та/або маркетингових матеріалів, та презентацій для клієнтів
• Проектний менеджмент, включаючи допомогу з адміністративними питаннями

Вимоги

• Вища/незакінчена вища освіта в галузі економіки, менеджменту, соціології, управління персоналом або суміжного напряму (розглядаємо студентів 3 курсу і вище).
• Поглиблене знання офісних додатків: Excel, PowerPoint, Word, Power BI (буде перевагою).
• Рівень володіння англійською мовою — В2 і вище
• Попередній досвід в галузі HR або консалтингу є перевагою
• Вміння та бажання працювати в команді

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• 35 календарних днів щорічної відпустки.
• Медичне страхування, страхування подорожей та життя.
• Кар'єрні можливості та просування: з нами ви можете пройти шлях від інтерна до партнера.
• Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри.
• Гнучкий графік — з нами ви можете поєднувати навчання з повноцінною роботою.
• Доступ до платформи Rozmova за корпоративною знижкою 85%
• Корпоративний доступ до платформи goFLUENT та щотижневий спікінг клаб з носієм англійської мови.
• Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до освітньої системи EY Badges.
• Корпоративну знижку 15% на відвідування спортивного залу Smartass

Етапи відбору

Знайомство з рекрутером — онлайн тестування з англійської мови — вирішення профільного кейсу — онлайн співбесіда з рекрутером та керівником — пропозиція по роботі.

Давайте змінювати світ бізнесу на краще та зростати разом!

Ми чекаємо на ваше резюме.