Молодший фахівець з кадрового адміністрування

  • 30 000 – 35 000 грн · Після всіх відрахувань
  • Компанія прихована
  • Київ
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Міжнародна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві електроніки, запрошує до команди Молодшого фахівця з кадрового адміністрування.

Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який хоче розпочати або продовжити кар'єру у сфері кадрового адміністрування.

Ми відкриті до кандидатів із мінімальним досвідом у кадровому обліку, діловодстві, юриспруденції чи бухгалтерії, а також до тих, хто здобув профільну освіту або пройшов відповідні курси. Головне для нас — бажання навчатися, уважність до деталей та інтерес до роботи з документами й кадровими процесами.

Майбутні задачі:

  • Допомагати в оформленні прийомів, переведень, звільнень, відпусток та інших кадрових процедур.
  • Готувати та перевіряти кадрові документи: накази, заяви, довідки тощо.
  • Формувати, вести та актуалізувати особові справи співробітників.
  • Вносити й оновлювати інформацію в кадрових облікових системах.
  • Допомагати у веденні штатного розпису та підготовці кадрової звітності.
  • Працювати з електронним документообігом та архівом кадрових документів.
  • Взаємодіяти зі співробітниками та іншими підрозділами з кадрових питань.
  • Долучатися до оптимізації та автоматизації кадрових процесів.

Наші очікування:

  • Мінімальний досвід у кадровому адмініструванні, діловодстві, юриспруденції або бухгалтерському обліку або профільна освіта / курси з кадрового обліку, трудового права, обліку та аудиту.
  • Базове розуміння принципів документообігу та оформлення документів.
  • Інтерес до трудового законодавства України та готовність поглиблювати знання КЗпП.
  • Впевнене користування MS Office (Word, Excel).
  • Уважність до деталей, відповідальність, організованість та системний підхід до роботи.
  • Бажання навчатися, опановувати нові інструменти та працювати в команді.

Буде перевагою:

  • Практичний досвід підготовки кадрових документів.
  • Базові знання трудового законодавства України.
  • Досвід роботи з 1С, BAS, SAP або іншими обліковими системами.
  • Досвід роботи з електронним документообігом.

Ми пропонуємо:

  • Можливість розпочати кар'єру у сфері кадрового адміністрування або поглибити наявні знання.
  • Навчання, підтримку та наставництво досвідчених колег.
  • Роботу з різноманітними кадровими процесами та поступове розширення зони відповідальності.
  • Можливість освоювати сучасні облікові системи й інструменти електронного документообігу.
  • Участь у вдосконаленні та автоматизації внутрішніх процесів.
  • Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента.
  • Медичне страхування.
  • Корпоративні курси англійської мови.
  • Офісний формат роботи, Київ (правий берег).

18b3d456−139b-4159-a6e0-a815127cf30e


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • MS Word
  • MS Office
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Користувач BAS
  • Здатність до навчання
  • Діловодство
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення звітності
  • Оформлення документації
  • Знання КЗпП України
  • Аудит
  • Знання юриспруденції
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат