- · Переглядає 1 шукач
Молодший фахівець з кадрового адміністрування
- 30 000 – 35 000 грн · Після всіх відрахувань
- Компанія прихована
- Київ
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Міжнародна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві електроніки, запрошує до команди Молодшого фахівця з кадрового адміністрування.
Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який хоче розпочати або продовжити кар'єру у сфері кадрового адміністрування.
Ми відкриті до кандидатів із мінімальним досвідом у кадровому обліку, діловодстві, юриспруденції чи бухгалтерії, а також до тих, хто здобув профільну освіту або пройшов відповідні курси. Головне для нас — бажання навчатися, уважність до деталей та інтерес до роботи з документами й кадровими процесами.
Майбутні задачі:
- Допомагати в оформленні прийомів, переведень, звільнень, відпусток та інших кадрових процедур.
- Готувати та перевіряти кадрові документи: накази, заяви, довідки тощо.
- Формувати, вести та актуалізувати особові справи співробітників.
- Вносити й оновлювати інформацію в кадрових облікових системах.
- Допомагати у веденні штатного розпису та підготовці кадрової звітності.
- Працювати з електронним документообігом та архівом кадрових документів.
- Взаємодіяти зі співробітниками та іншими підрозділами з кадрових питань.
- Долучатися до оптимізації та автоматизації кадрових процесів.
Наші очікування:
- Мінімальний досвід у кадровому адмініструванні, діловодстві, юриспруденції або бухгалтерському обліку або профільна освіта / курси з кадрового обліку, трудового права, обліку та аудиту.
- Базове розуміння принципів документообігу та оформлення документів.
- Інтерес до трудового законодавства України та готовність поглиблювати знання КЗпП.
- Впевнене користування MS Office (Word, Excel).
- Уважність до деталей, відповідальність, організованість та системний підхід до роботи.
- Бажання навчатися, опановувати нові інструменти та працювати в команді.
Буде перевагою:
- Практичний досвід підготовки кадрових документів.
- Базові знання трудового законодавства України.
- Досвід роботи з 1С, BAS, SAP або іншими обліковими системами.
- Досвід роботи з електронним документообігом.
Ми пропонуємо:
- Можливість розпочати кар'єру у сфері кадрового адміністрування або поглибити наявні знання.
- Навчання, підтримку та наставництво досвідчених колег.
- Роботу з різноманітними кадровими процесами та поступове розширення зони відповідальності.
- Можливість освоювати сучасні облікові системи й інструменти електронного документообігу.
- Участь у вдосконаленні та автоматизації внутрішніх процесів.
- Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента.
- Медичне страхування.
- Корпоративні курси англійської мови.
- Офісний формат роботи, Київ (правий берег).
18b3d456−139b-4159-a6e0-a815127cf30e
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Вища освіта.
- MS Word
- MS Office
- MS Excel
- Користувач 1С
- Ведення бухгалтерського обліку
- Знання законодавства України
- Знання трудового законодавства
- Відповідальність
- Організованість
- Користувач BAS
- Здатність до навчання
- Діловодство
- Контроль документообігу
- Уважність
- Ведення кадрового обліку
- Кадрове діловодство
- Ведення звітності
- Оформлення документації
- Знання КЗпП України
- Аудит
- Знання юриспруденції
- Бажання вчитися і розвиватися
Схожі вакансії
-
Молодший інспектор з кадрів
Infozahyst, Київ -
Інспектор з військового обліку
50 000 – 60 000 грн, Київ -
Інспектор відділу кадрів
40 000 – 50 000 грн, Київ -
Інспектор з військового обліку
60 000 грн, Київ -
Інспектор відділу кадрів
40 000 – 50 000 грн, Київ