Ми оновили вигляд Work.ua. Що змінилось і чому Аеропорт мрій
  • · Переглядають 4 шукача
  • Вища за середню
  • Бронювання

Молодший інспектор відділу кадрів

  • 40 000 – 46 000 грн · Після всіх відрахувань
  • Компанія прихована
  • Київ
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Запрошуємо молодшого фахівця з кадрового адміністрування до команди виробничої компанії, що входить до міжнародного холдингу. Шукаємо уважного та відповідального кандидата, який має базовий досвід роботи з кадровою документацією та бажання розвиватися у сфері HR.

Ваші основні завдачі:

  • Оформлення відпусток, лікарняних та інших кадрових документів
  • Підготовка наказів, довідок, заяв та супровідної документації
  • Ведення й актуалізація особових справ працівників
  • Підготовка та організація підписання кадрових документів
  • Опрацювання кадрових запитів працівників і допомога у вирішенні поточних питань
  • Контроль правильності оформлення та зберігання кадрової документації
  • Участь в інших процесах кадрового адміністрування

Що для нас важливо:

  • Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування або діловодства від 6 місяців
  • Базове знання трудового законодавства України
  • Досвід роботи з програмами кадрового обліку, зокрема 1С, BAS, тощо;
  • Уважність до деталей, відповідальність та організованість
  • Готовність працювати з великим обсягом інформації та документів

Ми пропонуємо:

  • гнучкий графік роботи з понеділка до п’ятниці: початок робочого дня з 08:00 до 09:00, завершення — з 17:00 до 18:00;
  • офіційне працевлаштування та повний пакет соціальних гарантій, включно з оплачуваними відпустками й лікарняними;
  • можливість бронювання військовозобов'язаних працівників;
  • своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць;
  • медичне страхування;
  • корпоративні бонуси: знижки на пальне, абонементи до спортивних клубів і спеціальні пропозиції від партнерів;
  • можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити можливу співпрацю.


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Користувач 1С
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Користувач BAS
  • Діловодство
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат