Фахівець з прийому замовлень в контакт-центр

Шукаємо в команду ТОВ «Київхліб» фахівця з прийому замовлень в Контакт-Центр

Робоче місце за адресою: м. Івано-Франківськ, вул. Симона Петлюри 2а.

Робота 5 днів на тиждень, з 11:00 до 20:00, (в неділю скорочений день) вихідні — 2 дні, фіксуються за кожним оператором окремо

Ми шукаємо спеціаліста, який має:

• досвід роботи з продажами або підтримкою клієнтів в телефонному режимі

• навички роботи в 1С або іншій ERP/ CRM системі

• здатність працювати з великими обсягами інформації

Готові розглядати кандидатів без досвіду, що мають бажання працювати на даній посаді та базові навички. Навчаємо!

Основні задачі на посаді:

• приймання замовлень від поточних клієнтів та їх внесення в  систему 1С;

• контроль над наявністю замовлень від клієнтів відповідно до  графіку поставки товару;

• надання інформаційної підтримки співробітникам щодо роботи з  контрагентами.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, оплату лікарняних та відпусток відповідно КЗПП;

• стабільні виплати заробітної плати.

Про компанію: Бренд КИЇВХЛІБ входить до  продуктової лінійки міжнародної групи компаній ALVIVA GROUP, що  спеціалізується на  харчових технологіях і послугах

Сьогодні асортимент КИЇВХЛІБ налічує понад 250 найменувань хлібобулочних виробів та  солодощів, добре знаних широкому загалу: SUPER TOAST, British Sandwich, Norden Brod та інші. Більше про Компанію Ви  можете дізнатись на  сайті: www.kyivkhlib.ua

Якщо Вас зацікавила Вакансія — чекаємо на  Ваш відгук!

Ми  розглянемо Ваше резюме та, якщо Ваш досвід буде відповідати нашому запиту, зв’яжемось з  Вами протягом 5 робочих днів, щоб обговорити деталі. В іншому випадку ми  додамо Ваше резюме у  нашу базу кандидатів та відразу повідомимо, якщо з’явиться посада, яка відповідатиме Вашим професійним компетенціям.

Дякуємо за  ваш інтерес до  нашої компанії!

Направляючи резюме на вакансію, Ви надаєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України. Група компаній ALVIVA GROUP гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію