Начальник виробництва

Концерн Хлібпром — амбітна компанія з понад 20-річним досвідом у сфері харчового виробництва повного циклу. В компанії побудовані всі етапи, від розробки продукту до виробництва та дистрибуції.

Сьогодні Хлібпром — це 6 торгових марок (Agrola, Вінниця Хліб, Любляна, 2Go, Bandinelli, Harmony Sentivi), 5 виробничих майданчиків і присутність у кількох країнах.

Компанія активно розширює географію, масштабує бренди та реалізує амбітні плани розвитку.

Запрошуємо вас розглянути вакансію: Начальника виробництва

Основні обов’язки:

• Забезпечувати стабільну, безперебійну та ефективну роботу виробництва.
• Організовувати виконання виробничих планів відповідно до замовлень та потреб бізнесу.
• Підвищувати продуктивність виробництва та ефективність використання виробничих потужностей.
• Оптимізувати виробничі процеси, мінімізувати простої, втрати сировини та готової продукції.
• Забезпечувати контроль собівартості продукції, норм витрат сировини, матеріалів та енергоресурсів.
• Підвищувати якість продукції шляхом удосконалення технологічних процесів та контролю дотримання рецептур.
• Впроваджувати сучасні підходи до організації виробництва, автоматизації та механізації процесів.
• Формувати сильну управлінську команду, розвивати керівників підрозділів та підвищувати ефективність роботи персоналу.

Що для нас важливо:

• Вища освіта (технічна, технологічна або управлінська).
• Досвід роботи на керівній посаді у виробництві від 3 років.
• Досвід управління виробничими підрозділами та великими командами.
• Розуміння принципів планування, організації та контролю виробничих процесів.
• Знання методів оптимізації виробництва, управління витратами та підвищення продуктивності.
• Досвід роботи з виробничими показниками, плануванням та аналізом результатів

Що робить цю роль цікавою:

• Можливість безпосередньо впливати на ефективність та розвиток масштабного виробництва.
• Участь у реалізації проєктів з модернізації, автоматизації та вдосконалення виробничих процесів.
• Широкі повноваження для впровадження змін та покращення операційної діяльності.
• Робота з професійною командою та можливість розвивати управлінський потенціал підлеглих.
• Реальний вплив на якість продукції, виробничі результати та економічну ефективність підприємства.

Чому обирають нас:

• Офіційне працевлаштування з першого дня;
• Стабільна виплата заробітної плати, вчасно, без затримок;
• Медичне страхування — турбуємось про здоров’я команди;
• Корпоративне навчання, розвиток за рахунок компанії.

Якщо ви прагнете розвиватись разом з нами, цінуєте надійність, стабільність і справжні цінності, надішліть нам своє резюме, і ми зв’яжемося з вами протягом 2 робочих днів.