Product Manager

Про нас

Epic Gift — екосистема у Telegram (MiniApp + боти) для цифрових подарунків/NFT, віральних кампаній і міні-ігор. Напівігровий crypto-native продукт із реальними користувачами по всьому світу. За ~12 місяців — 1.5+ мільйони користувачів. Remote-first (Україна/Польща).

Зараз є один основний продукт (Epic Gift), але паралельно запускаємо інші Telegram-мініапки, ботів, ігри та сервіси (CS2, VPN, нові напрями). Завдяки сильному маркетингу робимо продукти з прогнозованим попитом — те, що ти запустиш, отримує реальних юзерів, а не лягає в стіл. Компанія зростає (було 8 → зараз 20+). Поточна вакансія — Technical Product Manager / AI Product Engineer.

Роль

Це не класичний PM і не класичний розробник. Звичайний код у нас пишуть AI-агенти. Людина думає, приймає рішення і відповідає за результат.

Бізнес дає тобі задачу на рівні цілі: «запусти бота купівлі Telegram Stars, ось конкуренти» або «зроби новий режим, ось макет». Далі ти сам розбираєшся, вирішуєш, як це має працювати, і доводиш до продакшену через AI-агентів. ТЗ від А до Я ніхто не розписує. Мала команда → прямий доступ до фаундерів і CTO, твої рішення реально доходять до продакшену.

Що будеш робити

• Розбір і декомпозиція: аналізуєш конкурентів, розкладаєш продукт на складові — флоу, екрани, механіки, платіжки.
• Розробка через AI-агентів: Claude Code / Codex / Cursor — одні агенти пишуть код, інші тестують, треті роблять ресерч. Ти ставиш задачі й доводиш результат ітераціями.
• Рев’ю AI-коду: AI прискорює, але не думає за тебе. Бачиш, де агент «написав фігню» або обрав невдале рішення, і виправляєш.
• Якість здачі: сам тестуєш і віддаєш готовий результат, а не чернетку на десятки правок.
• Ризики: передбачаєш абузи, шахрайство, рефанди, вразливості. У продуктах із реальними платежами ціна помилки ближча до фінтеху, ніж до звичайного вебу.
• UX: разом із дизайнером вирішуєш, де кнопки, як користувачу зручніше, що додати для конверсії.
• Метрики та гіпотези: конверсії, retention, швидкі A/B. Пропонуєш фічі, а не лише виконуєш.

Стек та інструменти

AI: Claude Code (основний робочий інструмент), Codex, Cursor, мультиагентні воркфлоу.

Продукт: React + TypeScript (MiniApp), Node.js, PostgreSQL, Redis, WebSockets.

Інфра: Docker, Git, AWS.

Telegram Bot API / Mini Apps / Stars / TON — плюс, але не must.

Вимоги

Must-have

• Хоча б один продукт, бот, сервіс або фіча, які ти довів до запуску сам, end-to-end. Посилання + цифри (юзери, гроші, конверсія).
• Досвід продакта від 1−2 років: сам визначав, що будувати і навіщо, працював із метриками, гіпотезами та фідбеком користувачів. Зараховуємо і роль Product Manager / Product Owner, і повну продуктову відповідальність як фаундер чи фрилансер, який вів проєкт «під ключ».
• Щоденна робота з AI-агентами в розробці, з конкретними прикладами.
• Технічна база: читаєш JS/TS-код, розумієш API, бази даних, платіжні інтеграції, деплой. Писати код руками не обов’язково, розуміти його обов’язково.
• Ownership: взяв задачу без ТЗ — довів до робочого проду і сам знайшов, як протестувати.
• Вільна українська та російська; англійська B1+.

Nice-to-have

• Шлях «розробник → продакт» або продакт, який глибоко пішов у AI / vibe-coding.
• Фриланс «під ключ», свій SaaS/бот із користувачами, досвід соло-фаундера.
• Telegram Mini Apps, крипто-платежі, gaming/gifting-продукти.
• Продуктова аналітика: воронки, A/B, retention, LTV.
• Свій запущений продукт — найсильніший сигнал для нас.

Формат

Remote-first, гнучкий графік; синки зазвичай 11:00—19:00 Київ.

Мала команда → мінімум бюрократії, швидкі рішення, прямий доступ до фаундерів.

Задачі ставляться абстрактно: «є проблема — реши», «є ціль — дійди». Якщо тобі комфортно лише з детальним ТЗ або твоя сила — організація людей і процесів (scrum/agile), чесно — буде некомфортно.

Компенсація

• $3000−10000 залежно від досвіду.
• Зарплату переглядаємо кожні 3 місяці, навіть без зміни посади.
• За надрезультати можна вийти на 10% чистого прибутку — бонусний пул команди.
• Можлива частка в продукті, який ти запустиш.
• Виплати: USDT, 2 рази на місяць.
• Ріст до керівника напряму / CTO продукту.

Процес відбору

Відгук → коротка анкета (~15 хв) → співбесіда → інтерв'ю з CTO та CEO → можливо тестове до або після → оплачуваний trial 2 тижні (з першого дня). Позитивне рішення зазвичай за 7 днів. Шукаємо одного; якщо буде два ідеальні профілі — візьмемо обох.

Як податись

Надішли CV за посиланням https://cleverstaff.net/i/vacancy-mrot76 і вкажи актуальний Email/Telegram. Комунікація через email. Наш застосунок: t.me/epic_gift_official