Керівник HR-відділу

Наш партнер — національна торгово-виробнича компанія та провідний імпортер продуктів харчування (понад 20 років на ринку, мережа представництв по Україні, штат до 400 працівників), шукає у свою команду Head of HR / Керівника HR-відділу, м. Київ.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Управління всіма HR-процесами: розвиток персоналу, навчання, оцінка, підбір та адаптація (торговий, складський та адміністративний персонал);
• Розробка мотивації (KPI), виявлення потреби та організація навчання персоналу;
• Побудова корпоративної культури, HR бренду компанії;
• Аналіз ринку праці, рівня мотивації;
• Організація корпоративних заходів;
• Побудова ефективної роботи HR-відділу (фахівець з кадрового обліку, рекрутер).

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Вища освіта;
• Досвід роботи на керівній HR-позиції від 2-х років у B2B-сегменті (торгові, дистриб’юторські або виробничі компанії зі штатом від 100 працівників);
• Успішний досвід розробки та впровадження HR-процесів;
• Високі організаційні здібності, аналітичні та комунікативні навички, націленість на результат, вміння працювати в команді;
• Впевнений користувач MS Office.

УМОВИ РОБОТИ ТА ОПЛАТИ:

• Офіційне працевлаштування і соціальні гарантії відповідно до вимог чинного законодавства;
• Конкурентний рівень доходу (ставка + KPI);
• Гібридний формат роботи (3 дні в офісі, 2 дні на тиждень — віддалено);
• Комфортний офіс у районі ст. м. Видубичі;
• Корпоративне навчання, компенсація мобільного зв’язку.

Зацікавлених у даній позиції прохання направляти резюме на електронну пошту: [відгукнутися] з позначкою на позицію Head of HR / Керівник HR-відділу, м. Київ.

Будь ласка, зверніть увагу, що відправляючи резюме на електронну адресу DOPOMOGA Ukraine, Ви даєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом компаній — замовників агентства.