Малороганський молочний завод, ТОВ Малороганський молочний завод, ТОВ

Рекрутер, менеджер з підбору персоналу


Про вакансію

«Молочний острів» — українська компанія, що виробляє молочну продукцію та розвиває власні виробничі майданчики.

Шукаємо активну, комунікабельну людину, яка допоможе нам знаходити нових працівників для трьох виробничих підприємств компанії.

Досвід у рекрутингу не обов’язковий — ми готові навчати! Якщо ти легко знаходиш спільну мову з людьми, любиш спілкування, не боїшся активного темпу роботи й хочеш розвиватися в HR — нам точно варто познайомитися.

Що потрібно буде робити:

  • Шукати кандидатів на робітничі та лінійні вакансії: операторів, пакувальників, фасувальників, вантажників та інших працівників виробництва.
  • Розміщувати вакансії на job-сайтах, у соціальних мережах і тематичних групах.
  • Активно спілкуватися з кандидатами: телефонувати, розповідати про роботу, проводити первинні співбесіди.
  • Організовувати зустрічі кандидатів із керівниками виробничих підрозділів.
  • Супроводжувати кандидатів до виходу на роботу.
  • Бути на зв’язку з керівниками виробничих майданчиків, розуміти їхні потреби та допомагати оперативно закривати вакансії.

Кого ми шукаємо:

  • Людину з енергією, ініціативою та позитивним настроєм.
  • Того, хто легко й грамотно спілкується, має добре поставлену мову та не боїться телефонних розмов.
  • Того, хто готовий багато контактувати з людьми й працювати з великим потоком кандидатів.
  • Відповідального, організованого та наполегливого — важливо не просто знайти кандидата, а довести його до виходу на роботу.

Досвід буде перевагою, але не є обов’язковим. Нам підійде початківець у рекрутингу, спеціаліст із досвідом масового підбору або людина з досвідом роботи в кол-центрі. Головне — бажання працювати, вчитися та досягати результату.

Що ми пропонуємо:

  • Роботу в комфортному офісі в центрі Харкова.
  • Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00.
  • Заробітну плату, яку обговоримо на співбесіді.
  • Навчання та підтримку на старті — покажемо, розкажемо, навчимо.
  • Можливість розвиватися в рекрутингу та HR.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Робота з людьми
  • Підбір персоналу
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Позитивне мислення
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Поставте запитання в месенджері

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або поставити своє запитання.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат