- · Переглядає 1 шукач
Рекрутер, менеджер з підбору персоналу
- За результатами співбесіди
-
Харків, майдан Свободи, 8.
1,3 км від центру · -
Катерина Лісова
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
«Молочний острів» — українська компанія, що виробляє молочну продукцію та розвиває власні виробничі майданчики.
Шукаємо активну, комунікабельну людину, яка допоможе нам знаходити нових працівників для трьох виробничих підприємств компанії.
Досвід у рекрутингу не обов’язковий — ми готові навчати! Якщо ти легко знаходиш спільну мову з людьми, любиш спілкування, не боїшся активного темпу роботи й хочеш розвиватися в HR — нам точно варто познайомитися.
Що потрібно буде робити:
- Шукати кандидатів на робітничі та лінійні вакансії: операторів, пакувальників, фасувальників, вантажників та інших працівників виробництва.
- Розміщувати вакансії на job-сайтах, у соціальних мережах і тематичних групах.
- Активно спілкуватися з кандидатами: телефонувати, розповідати про роботу, проводити первинні співбесіди.
- Організовувати зустрічі кандидатів із керівниками виробничих підрозділів.
- Супроводжувати кандидатів до виходу на роботу.
- Бути на зв’язку з керівниками виробничих майданчиків, розуміти їхні потреби та допомагати оперативно закривати вакансії.
Кого ми шукаємо:
- Людину з енергією, ініціативою та позитивним настроєм.
- Того, хто легко й грамотно спілкується, має добре поставлену мову та не боїться телефонних розмов.
- Того, хто готовий багато контактувати з людьми й працювати з великим потоком кандидатів.
- Відповідального, організованого та наполегливого — важливо не просто знайти кандидата, а довести його до виходу на роботу.
Досвід буде перевагою, але не є обов’язковим. Нам підійде початківець у рекрутингу, спеціаліст із досвідом масового підбору або людина з досвідом роботи в кол-центрі. Головне — бажання працювати, вчитися та досягати результату.
Що ми пропонуємо:
- Роботу в комфортному офісі в центрі Харкова.
- Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00.
- Заробітну плату, яку обговоримо на співбесіді.
- Навчання та підтримку на старті — покажемо, розкажемо, навчимо.
- Можливість розвиватися в рекрутингу та HR.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Організованість
- Активність
- Грамотна усна та письмова мова
- Робота з людьми
- Підбір персоналу
- Бажання вчитися і розвиватися
- Позитивне мислення
Схожі вакансії
-
Менеджер з підбору персоналу
25 000 – 45 000 грн, Fillin, Харків -
Спеціаліст з підбору персоналу, рекрутера
Салтівський м'ясокомбінат, ТОВ, Харків -
Рекрутер
30 000 – 50 000 грн, UkrMT Company, Харків -
Рекрутер, менеджер з персоналу
22 000 грн, Кузнєцов М.О., ФОП (сантехнічна компанія), Харків -
Рекрутер
25 000 – 40 000 грн, Fillin, Харків
