Штучний інтелект (ШІ) змінює структуру зайнятості в усьому світі. Згідно з опитуванням Всесвітнього економічного форуму (ВЕФ), 41% компаній планують скорочення персоналу до 2030 року через автоматизацію робочих завдань.

Про це повідомляє CNN.

Водночас 77% великих компаній, які взяли участь в опитуванні, заявили про наміри перепрофілювати або підвищити кваліфікацію своїх співробітників у період з 2025 до 2030 року для ефективної співпраці з ШІ. Проте, на відміну від попереднього звіту, цьогорічне дослідження вже не вважає, що більшість технологій, включаючи ШІ, матимуть «чисто позитивний» вплив на кількість робочих місць.

Саадія Західі, виконавчий директор форуму, наголошує на ролі генеративного ШІ, який трансформує індустрії та завдання у різних секторах. Технологія здатна створювати оригінальні тексти, зображення та інший контент на запити користувачів.

Згідно зі звітом, нові тенденції вплинуть на скорочення посад, таких як поштові клерки, виконавчі секретарі та бухгалтери. Також до списку професій, які зазнають найбільшого спаду, вперше увійшли графічні дизайнери та юридичні секретарі. Це свідчить про те, що генеративний ШІ дедалі краще виконує завдання, які раніше потребували людського інтелекту.

Проте попит на фахівців із навичками роботи з ШІ стрімко зростає. Близько 70% компаній планують наймати нових працівників для розробки інструментів штучного інтелекту, а 62% шукають фахівців, які можуть ефективно взаємодіяти з цією технологією.

У звіті також наголошується, що основний вплив таких технологій, як генеративний ШІ, може полягати не у повній заміні людей, а у можливості «посилення» людських навичок через співпрацю людини та машини.

Отримувати в Telegram