Перші роботодавці звернулися до Державної служби зайнятості в межах експериментального урядового проєкту з навчання жінок професіям, у яких традиційно переважали чоловіки. Про це йдеться в заяві на сайті Держзайнятості. Work.ua розповідає, як компаніям взяти участь у проєкті.

У службі також розповіли, що перші запити зробили чотири роботодавці з Полтавської області, яким потрібні фахівчині на посаду трактористка-машиністка сільськогосподарського виробництва. Йдеться про господарства «Володар-С», «Мухін Агро», «Діброва» та ТОВ «Каплинцівське».

Служба зайнятості вже підібрала кандидаток на навчання на замовлення полтавських фермерів. Воно проходитиме на базі Міжрегіонального центру професійної перепідготовки звільнених у запас військовослужбовців у місті Хорол на Полтавщині.

Як роботодавцю взяти участь у проєкті

Уся процедура докладно описана в Постанові Кабінету Міністрів України «Про реалізацію експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені».

Ось найважливіші положення, які варто знати компаніям:

  1. Професійне навчання жінок організовується саме на замовлення роботодавця. Він має подати до центру зайнятості за місцезнаходженням компанії заяву в електронній або паперовій формі.
  2. З урахуванням заявлених потреб роботодавця Держзайнятості оприлюднює на сайті інформацію про організацію професійного навчання для жінок.
  3. Центр зайнятості, роботодавець і жінка, що виявила бажання пройти навчання укладають договір про організацію професійного навчання. Перед цим роботодавець може проводити співбесіду з кандидатками.
  4. Роботодавець бере участь у кваліфікаційній атестації та надає особі робоче місце для проходження виробничого навчання, виробничої практики, проведення кваліфікаційної атестації.
  5. Компанія мусить працевлаштувати погоджену кандидатку протягом 15 календарних днів з дати завершення професійного навчання.
  6. Якщо компанія відмовляється працевлаштовувати погоджену кандидатку, роботодавець мусить відшкодувати витрати на навчання.

Зауважимо, що Центр зайнятості оплачує навчання в розмірі не більше 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (сьогодні це 30 280 грн). Якщо ж навчання коштує дорожче, різницю мусить компенсувати роботодавець або учасниця проєкту.

Які професії можуть опанувати жінки

У згаданій постанові Кабмін визначив також перелік професій для професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.

Серед них — водійка трамвая чи тролейбуса, машиністка екскаватора, кранівниця, операторка котельні, трактористка, фрезерувальниця тощо. Усього перелік містить 31 професію. Ознайомитися з ним докладніше можна за посиланням.

Отримувати в Telegram