В інтервʼю NBC News ілюстраторка Ліза Карстенс розповіла, що тепер значна частина її роботи полягає у виправленні зображень із нечіткими лініями чи спотвореним текстом, які початково були згенеровані штучним інтелектом. За її словами, інколи логотипи виходять досить добре, але є і випадки, коли створювати потрібно мало не спочатку, і тоді на це йде значно більше часу.

«Є люди, які усвідомлюють, що штучний інтелект неідеальний, а є люди, які звертаються до нас агресивно, бо ШІ не дав бажаного результату. Тоді ми повинні виправити його роботу», — ділиться ілюстраторка.

Така тенденція стосується і фахівців, які працюють із текстом (редактори, контент-менеджери, автори, письменники). Письменниця на фрилансі Кіша Річардсон редагує тексти, створені штучним інтелектом. Часто такі матеріали написані неякісно: ШІ зловживає тире або фразами, які вважаються кліше. За словами авторки, компанії платять менше за редактуру згенерованих текстів, хоча це потребує стільки ж ресурсу, скільки й створення нового матеріалу.

Харш Кумар, індійський розробник, ділиться, що він спостерігає тенденцію повернення людей на позиції, які раніше замінили ШІ. Він розповідає, що часто штучний інтелект припускався абсурдних, а інколи й небезпечних помилок: неточні відповіді, витік системних даних чи розкриття конфіденційної інформації.

Однак не всі великі компанії — прихильники людської праці. Нещодавно Work.ua розповідав про TikTok, який звільнив співробітників через автоматизацію їхньої роботи за допомогою штучного інтелекту.

Отримувати в Telegram