У вересні почастішали скарги користувачів професійної соціальної мережі LinkedIn, які стверджують, що стикнулися із шахрайством. Вони отримували пропозиції роботи від рекрутерів, але згодом ті заявляли, що резюме кандидатів потребують доопрацювання. І замість роботи менеджери з найму пропонували купити в них карʼєрні консультації.

Схожим досвідом поділився Software Engineer. Він стверджує, що існує схема, яка передбачає масову відмову кандидатам, щоб ті потім зверталися до HR та рекрутерів, які заробляють на консультаціях.

Айтівець вважає, що HR-и та рекрутери, які мають велике охоплення в соцмережах та мережу контактів, спеціально «завалюють» кандидатів. Потім вони пропонують їм власні послуги, як-от карʼєрне консультування чи покращення резюме. Після цього консультанти рекомендують цього кандидата колегам-рекрутерам і СЕО, за що отримують додаткову винагороду за реферальними програмами.

Про подібну схему також розповіла на своїй сторінці менеджерка з комунікацій Ірина Саліхова. Проте в її випадку рекрутер, що намагався продати свої послуги, виявився фейковим.

«На мою електронну пошту прийшов лист від “рекрутерки” з пропозицією податися на вакансію. Вона просила надіслати резюме напряму їй. Усе виглядало правдоподібно, тому, оскільки моє CV і так у відкритому доступі, я переслала його без вагань», — розповіла жінка.

Та згодом «рекрутерка» написала, що автоматизована система відсіяла це резюме через неправильну структуру. І запропонували послуги «кар’єрного консультанта», який за плату «причеше» CV під стандарти компанії.

На цьому моменті в Ірини з’явилися сумніви, тому вона перевірила офіційний сайт компанії та написала безпосередньо їй. Роботодавець відповів, що ця «рекрутерка» не має до компанії жодного стосунку.

Нагадаємо, раніше Work.ua розповідав про еволюцію шахраїв на ринку праці.

Отримувати в Telegram