У грудні 2023 року на Work.ua зʼявилася функціональність для залучення спеціалістів у Сили оборони. На work.ua/zsu було зібрано перелік підрозділів, які потребують спеціалістів, та всі вакансії цих підрозділів.

Проаналізували, як змінилася кількість пропозицій за два роки роботи військового рекрутингу на сервісі та хто відгукується на вакансії до ЗСУ.

Кого шукають Сили оборони

У перший місяць роботи розділу work.ua/zsu на ньому було розміщено 821 вакансію від 146 підрозділів. Відтоді кількість пропозицій зросла майже в 13 разів: у листопаді 2025 року мали 10 535 вакансій.

Серед них є як бойові, так і небойові посади у війську. Найчастіше підрозділи розміщують пропозиції роботи в таких категоріях (зауважимо, що одна вакансія може розміщуватися одразу в декількох категоріях):

  • 6 545 — «Охорона, безпека»;
  • 1 732 — «Телекомунікації та зв’язок»;
  • 1 438 — «Транспорт, автобізнес»;
  • 1 210 — «Робочі спеціальності, виробництво»;
  • 1 132 — «Медицина, фармацевтика»;
  • 645 — «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки»;
  • 491 — «IT, комп’ютери, інтернет».

Хто відгукується на вакансії від війська

У перші місяці появи військового рекрутингу на Work.ua конкуренція за такі вакансії була на рівні цивільного ринку праці. Проте поступово зʼявилися й інші ресурси та центри рекрутингу. Шукачі отримали нові канали взаємодії з підрозділами, тож кількість відгуків з часом поменшала.

У листопаді 2025 року кандидати надіслали 9 138 відгуків на вакансії до Сил оборони. Для порівняння, у листопаді 2024 року їх було 11 518.

Серед тих, хто відгукується, 54% чоловіків і 46% жінок. Щодо вікового розподілу, то найактивнішою групою є люди віком 35–44 роки (30%), молодь 25–34 років (25%) і шукачі 45–54 років (21%).

Ознайомитися з усіма вакансіями до Сил оборони ви можете за посиланням work.ua/zsu/.

Отримувати в Telegram