Кабінет Міністрів України затвердив Порядок реагування на випадки дискримінації за ознакою статі. Work.ua пояснює, кого стосується нове законодавство та як подати скаргу, якщо ви вважаєте себе постраждалим/-ою.

На кого поширюється Порядок

Постанова Кабміну чітко визначає сферу її дії.

Нові правила стосуються органів державної влади, ЗСУ та інших військових формувань, правоохоронних органів спеціального призначення, сил цивільного захисту, оборонно-промислового комплексу, діяльність яких спрямована на захист національних інтересів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, що належать до сфери їхнього управління.

Право на подання звернення має будь-яка особа, яка вважає себе постраждалою від дискримінації за ознакою статі, насильства за ознакою статі та сексуальних домагань, а також люди, яким стали відомі будь-які обставини випадку.

Заявниками можуть бути зайняті особи незалежно від форми їхньої зайнятості та посади, включно з тими, хто навчається, приймається на роботу, проходить стажування, а також звільненими працівниками.

Як подати скаргу

У всіх згаданих вище органах за рішенням їхніх керівників утворюються постійні комісії з питань розгляду звернень щодо випадків дискримінації за ознакою статі, насильства за ознакою статі та сексуальних домагань.

Важливо: під час розгляду звернення застосовується концепція перенесення тягаря доказування із заявників на осіб, стосовно яких воно подане.

Звернення можна подати:

  • в усній формі (за допомогою визначених номерів телефонів гарячої лінії, під час комунікації з відповідальною особою, визначеною в складі комісії);
  • у паперовій або електронній формі на поштову адресу та/або адресу електронної скриньки довіри, створеної в органі.

Важливо: анонімні звернення не розглядаються.

Права осіб, які вважають себе постраждалими

Заявники мають право на:

  • тимчасове переведення на дистанційну роботу (до 2 місяців), якщо це можливо з урахуванням виконуваної роботи та в разі наведення інформації, з якої можна вважати, що дискримінація, насильство за ознакою статі, сексуальне домагання мали місце;
  • інформування про права та послуги, які їм можуть бути надані, та про хід та результати розгляду їхньої заяви;
  • клопотання про необхідність одержання і долучення до матеріалів нових документів, отримання додаткових пояснень осіб, яким можуть бути відомі обставини випадку;
  • участь у засіданнях комісії;
  • ознайомлення з матеріалами та запитами, отримання документів і їхніх копій.

Якщо під час розгляду звернення виявлено ознаки адміністративного або кримінального правопорушення, інформація про це надсилається до Національної поліції або іншого органу досудового розслідування.

Отримувати в Telegram