Що сталося

Кабінет Міністрів запускає пілотний проєкт прогнозування потреби у фахівцях. Новий механізм визначатиме, яких спеціалістів і в якій кількості потребуватиме економіка протягом наступних 10 років. 

На основі цих даних держава плануватиме підготовку кадрів і державне замовлення в освіті, щоб університети та профтехи готували фахівців, яких реально потребує бізнес.

За словами премʼєр-міністерки України Юлії Свириденко, щоб позбутися браку фахівців виробничих професій в ОПК, енергетиці та інших сферах, ми маємо сформувати націю інженерів. 

«Для цього ми змінюємо підхід — держава системно плануватиме ринок праці на основі даних і прогнозу на роки вперед. Таким чином маємо оновити підходи до планування людського капіталу держави й зробити освіту орієнтовану на практичні потреби економіки», — зазначила вона.

Як працюватиме система прогнозування

Прогноз оновлюватимуть щороку у три етапи:

  1. Збір і перевірка даних.

  2. Формування базового та альтернативних сценаріїв розвитку економіки.

  3. Прогнозні розрахунки щодо потреби у фахівцях.

Для цього Міністерство економіки використовуватиме дані Державного центру зайнятості, Держстату, Пенсійного фонду, Інституту демографії та інших державних установ. Розрахунки робитимуть за допомогою спеціальної аналітичної системи «Обрій».

Що далі?

Після запуску проєкту уряд має сформувати прогноз і оприлюднити його разом із ключовими сценаріями розвитку економіки. Дані будуть доступні для роботодавців, освітніх закладів та інших учасників ринку праці.

Варто наголосити, що це експериментальний проєкт. Він дозволить протестувати модель, зібрати відгуки від бізнесу та освітніх установ і доопрацювати методологію. Після апробації підхід можуть закріпити на постійній основі.

Нещодавно Work.ua розповідав, що Мінекономіки представило проєкт, який має повернути фахівців 50+ на ринок праці: з навчанням, стажуваннями та мотивацією для роботодавців наймати досвідчених.