- 2 хв читання
- 545
Шукачів запрошують на безоплатний онлайн-курс «За лаштунками ОККО: як працює сучасний АЗК»
Курс відкриває нові карʼєрні перспективи для студентів, молодих фахівців і всіх, хто хоче змінити професію.
20 квітня стартує «За лаштунками ОККО: як працює сучасний АЗК». Це практичний гайд у світ роботи на автозаправних комплексах: від щоденних процесів до реальних історій розвитку співробітників.
Work.ua розповідає, на кого розрахований курс і чому варто до нього долучитися.
Для кого
Сьогодні ОККО — це велика компанія з командою понад 10 000 людей, яка стабільно входить до рейтингу найкращих роботодавців країни. І щоб дізнатися більше про компанію та можливості розвитку в ній, охочі можуть пройти курс «За лаштунками ОККО: як працює сучасний АЗК».
Курс буде корисним студентам, молодим фахівцям і всім, хто розглядає можливість змінити професію, шукає стабільну роботу або досі сумнівається через стереотипи про робітничі посади.
Це можливість побачити, як насправді працює сучасний АЗК, і відкрити нові кар’єрні перспективи.
Про що курс
Курс складається із коротких відео з поясненнями та прикладами з реальної практики, містить інтерактивні тренажери. Навчання проходить в онлайн-форматі, тож дивитися відео можна в будь-який час у комфортному темпі.
Під час навчання ви дізнаєтеся про таке:
- хто працює на АЗК і чому їхня роль така важлива;
- який шлях проходить пальне, перш ніж потрапити в бак автомобіля;
- які принципи сервісу створюють особливу атмосферу на ОККО;
- які є можливості для розвитку на ОККО (60% керівників АЗК починали свій шлях із позицій заправника чи продавця-касира).
А ще зможете:
- спробувати себе в ролі оператора на інтерактивному тренажері;
- відгукнутися на актуальні вакансії;
- отримати сертифікат про завершення навчання;
- виграти брендовані подарунки або отримати кар’єрну консультацію;
- переглянути матеріали з психологічної підтримки, розвитку емоційного інтелекту та пошуку роботи в базі знань від ОККО.
Навчання розпочинається 20 квітня. Щоб узяти участь, потрібно зареєструватися.
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.