- 2870
Большинство украинцев считают Work.ua лучшим сайтом поиска работы. Результаты исследования
Согласно исследованиям компании Factum Group, сайт Work.ua является лидером по узнаваемости, использованию, доверию и удовлетворенности пользователей.
В июле 2015 года компания Factum Group Ukraine провела исследования в крупнейших городах Украины с целью выяснить, какой из сайтов поиска работы наиболее популярен сейчас.
Претенденты выбирались и оценивались по нескольким количественным и качественным показателям.
- Какой из сайтов поиска работы знают лучше всех?
- Каким сайтом пользовались больше всего?
- Какой из сайтов выигрывает по удовлетворенности?
- Какой сайт пользователи считают лучшим?
- Каким сайтом при необходимости найти работу планируют воспользоваться в будущем?
По результатам Work.ua стал лидером, опередив конкурентов по большинству показателей.
Лидер знания (Top of Mind)
Респондентов просили назвать сайты поиска работы и считали, какой сайт сколько раз назовут первым. Считается наиболее важным показателем, т.к. характеризует истинного лидера в сознании пользователей.
Work.ua лидирует практически с двойным отрывом.
Спонтанное знание
Респондентов просили назвать сайты поиска работы и считали, сколько раз назовут каждый из сайтов.
Work.ua достойно опережает конкурентов.
Общее знание
Респондентам предлагали список из 6 сайтов и просили указать те, которые им знакомы.
Тут Work.ua не победил, но отрыв минимален.
Какой сайт используют больше всего
Респондентов просили назвать сайты, которыми они пользовались для поиска работы.
Чаще всего работу ищут на Work.ua
Удовлетворенность
Респондентов просили оценить известные им сайты по шкале от 1 до 7, где 1 — вообще не удовлетворен, а 7 — полностью удовлетворен.
Work.ua набрал максимальный процент в оценках 5,6,7 — 72.4%.
Какой из сайтов поиска работы вы считаете лучшим?
Респондентам предлагали список из 6 сайтов и была возможность вписать свой ответ.
Work.ua победил со значительным отрывом.
Каким сайтом при необходимости Вы воспользуетесь в будущем?
Респондентам предлагали самостоятельно назвать один или несколько сайтов, которыми они планируют воспользоваться при необходимости найти работу.
Более 70% респондентов планируют использовать для поиска работы Work.ua.
Результаты исследования подтверждаются и другими достижениями проекта.
- В течение 5 лет Work.ua лидирует по посещаемости среди сайтов поиска работы.
- Ежедневно сайтом Work.ua пользуется более 250 тыс. человек.
- В 2015 году Work.ua первыми в Украине собрал базу в 1.5 млн резюме. Пока это больше никому не удалось сделать.
- За последний год более 100 тыс. компаний размещало вакансии на сайте Work.ua.
Напомним, что со второй половины августа начинается сезонный рост рынка труда. Уже сейчас на Work.ua более 50 тыс. актуальных вакансий, и с каждым днем их все больше. Так что сейчас самое время обновить ваше резюме и еженедельно просматривать новые вакансии на Work.ua. Работа вашей мечты обязательно найдется!
P.S.
А еще будем благодарны, если вы поделитесь этой новостью с друзьями в соцсетях. Это поможет нам и, возможно, вашим друзьям в поиске хорошей работы.
Спасибо :)
Ваш Work.ua.
–––––––––––
Factum Group Ukraine — Исследовательский Холдинг, входящий в международную исследовательскую сеть Factum Group. Специализация холдинга включает полный спектр исследований рынка, потребителя, медиа, общественного мнения, корпоративной репутации, а также консалтинг в области исследований и анализа данных.
59 коментарів
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Заработали? Много заработали на этом? Или это был позыв "патриотизма"?
Вы видите по нынешне ситуации в стране к чему все "это" привело и комментарии не нужны. Думаю, мое мнение о вашем сайте ясно. Спасибо, что ознакомились.
А за страну реально обидно. И эти товарищи (work.ua) повелись на копеечку, всем рассылочку мотивирующую запустили своевременно. Оч удобно, все временно безработные "На Майдан!". Хотя, возможно, work.ua далеко не UA и пофиг им.
Страны Советов уж давно нет !
Письмо, которое мы написали — по-прежнему на сайте и это, пожалуй, один из самых памятных поступков в нашей жизни. Сделанный исключительно по убеждениям и с огромным риском на тот момент времени. Без какой либо платы от кого либо. Возможно, вам сложно представить что так бывает, но вы все же попробуйте.
Вот оно, и я по-прежнему готов подписаться под каждым его словом: http://www.work.ua/news/site/540/
Как там и написано, мы могли потерять все. Все, что создавали и развивали 9 лет. Однако мы все же решились на такой поступок, поскольку ценности и убеждения, как и совесть и человечность для нас не пустые слова.
Вы можете не разделять наше видение, как и мы Ваше, но пожалуйста, не стоит говорить о том, чего вы не знаете и тем более обвинять кого-то.
Спасибо.
Не понимаю, что нам, простому народу между собой делить ?!
Хорошие и плохие есть у всяких народностей.
Просто надо всем своей головой думать.
Многие гипнабельны.
А неокрепшую психику наверно только пуля вылечит.
Власти натравят людей друг на друга, а сами в стороне.
Сыты, обуты, одеты. Да еще на войнах бабки зарабатывают !
Сидят и посмеиваются.
Неужели в Украине работу нашли и переехали ?
А почему тогда много желающих с Украины в России жить?
Если работы много.Значит все ОК!!!
А то, совсем что ли, народ за лохов держат?!!
Возможно, что ни только украинские работодатели будут размещать свои вакансии у Вас.
на другие заглядывают только на fl.ru
Или работодатель ищет руководителя отдела, а в отделе нет людей, и когда приходишь на работу , получается все сам должен делать за всех, а тебе говорят покажи прибыль , потом будем нанимать персонал!
Тоесть больше информации о работодателе, меньше сотрудничать с рекрутинговыми агенствами, а на прямую !, эта прослойка только мешает, приедь сначала на встречу с менеджером рекрутингового агенства, потом встрече с HR работодателя, потом зам дир работодателя, и только потом тебе говорят Вам надо поехать за свой счет в Киев , на финальное собеседование и тд
Очень кстати еженедельный дайджест информации данных о просмотре резюме и обновлении даты его публикации.
Владислав.
Вопрос, как тогда Ваш сайт может быть лучше? Откуда статистика?
Это касается и hh/
Комментарии экспертов, к сожалению не адаптированы к рынку труда в нашей стране, и часто -густо выглядят очень глупо.
Предполагаю, что вы просто перепутали наш сайт с каким-то другим.
В любом случае, если у вас сейчас или в будущем есть какие-то конкретные претензии к качеству информации относительно любой из вакансий — пожалуйста пишите в службу поддержки. Мы обязательно разберемся и дадим ответ или примем меры.
Спасибо.
Для удаленки тоже очень хорош
Юристу Вашого сайту, рекомендую вивчити законодавство про працю, КЗОТ України та класифікатор професій перш ніж давати добро на лублікацій оголошень роботодацю...!!! таких, як "водій-охоронець", "водій-інкасатор-охоронець", "водій-експедитор", "водій-вантажник", "комірник з знанням 1с бухгалтерія-водій-фізично здоровий" та інших багатопрофільних вакансій з одною мізерною оплатою праці.
Адміністратору сайту рекомендую звернути увагу на недопустимість публікації багатопрофільних професій в одній вакансії, недобросовісними хитровимаханими роботодавцями з одну мізерну оплату праці.
Лично мне больше нравится rabota.ua потому что можно обновлять резюме когда хочешь. И у вакансий есть теги.
Поэтому work.ua на фоне rabota.ua выглядит немного отсталым, а не лучшим.
Однако данное исследование показывает как раз восприятие и отношение большинства пользователей.
Для нас, как для разработчиков — это очень важно, т.к. в решениях относительно развития того или иного функционала нам приходится принимать решения о том что делать и чего не делать, если делать — то как и т.д. Эти решения мы принимаем исходя из принципа создания лучшего варианта для наибольшего числа пользователей. Соответственно видеть, что именно большинство высоко оценивает те решения и функциональность, которую мы построили это очень важно.
Это так же важно и для работодателей. Ведь отношение к проекту формирует и его аудиторию. Соответственно данное исследование дает ответ на вопрос: «А почему у вас самая большая посещаемость?" или где лучше разместить вакансию, чтобы на нее был максимальный отклик.
В то же время, конечно, у каждого пользователя могут быть свои личные предпочтения.