- 2116
Мобілізовані працівники можуть втратити заробітну плату за основним місцем роботи
Українських роботодавців планують звільнити від обов’язку платити середню зарплату співробітникам, яких призвали на службу в армію. Такий закон уже ухвалений депутатами й чекає на підпис президента.
1 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт №7251, який вносить зміни до деяких законів України й має на меті оптимізувати трудові відносини.
Зокрема, парламентарі запропонували скасувати виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам. Мається на увазі, що військові не отримуватимуть зарплати в тому разі, якщо вони проходять службу:
- за контрактом;
- за призовом строковиків;
- за призовом осіб офіцерського складу;
- за призовом під час мобілізації;
- за призовом осіб з-поміж резервістів.
Поки новація не набула законної сили. Коли ж президент підпише документ, то зарплату таким працівникам нараховуватиме лише держава — як військовим. Проте за ними зберігатимуться посада та місце роботи, ця норма лишиться незмінною.
Work.ua нагадує, що офіційно зареєстрованих безробітних, які упродовж 30 днів не знайшли роботу, залучатимуть до суспільно корисних робіт і платитимуть мінімальну зарплату.
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.