Про відпустки

11 січня Microsoft розіслав працівникам листи, в яких повідомлялося, що всі співробітники зі США з 16 січня звільняються від офіційних запитів на надання відпустки й зможуть брати стільки днів відпочинку, скільки потрібно.

Можна буде піти у відпустку:

  • на честь 10 національних свят;
  • для відновлення фізичного та ментального здоровʼя;
  • якщо працівника призначили присяжним у суді;
  • через втрату близької людини;
  • коли немає можливостей бути на робочому місці.

Тим, хто працює погодинно, не буде запропоновано необмежену відпустку. Як і працівникам за межами США.

«Як, коли та де ми виконуємо свою роботу, різко змінилося. І оскільки ми трансформувалися, модернізація нашої політики щодо відпусток до більш гнучкої моделі була природним наступним кроком», — сказано у листі до працівників. Тож причиною безлімітних відпусток в Microsoft є звикання до умов віддаленої роботи.

Про скорочення

18 січня в Reuters зʼявилася публікація про те, що в Microsoft запланували масове скорочення. За даними журналістів, компанія збирається попрощатися з 5% працівників — це приблизно 11 000.

Скорочення торкнеться відділу кадрів та інженерних підрозділів компанії.

Експерти припускають, що причиною є економічний спад (який також передував скороченню тисячі працівників восени 2022-го) і що ситуація з прибутками не покращується.

Таким чином Microsoft приєднується до компаній-гігантів, які вже провели масові скорочення або планують це зробити найближчим часом — Twitter та Meta, McDonald's та Amazon.

Читайте також

Отримувати в Telegram