У місті Наньтун, у східній провінції Цзянсу, влада отримала інформацію, що деякі роботодавці проводили незаконні тести на вагітність для шукачок. Прокурори розпочали розслідування та відвідали дві великі державні лікарні й центр медичного огляду.

Про це пише CNN з посиланням на газету Procuratorial Daily.

Розслідування встановило, що 168 жінок, які намагалися працевлаштуватися в 16 компаніях, пройшли незаконне тестування в межах медичного огляду. Принаймні одну жінку, яка була вагітною, не взяли на роботу.

Також роботодавці уникали найму жінок репродуктивного віку. Їх запитували про планування сім’ї під час співбесід або не брали на роботу, навіть якщо вони не планували мати дітей.

Цей випадок підкреслює протиріччя китайської економіки: у той час, як країна намагається підвищити рекордно низьку народжуваність, деякі компанії не бажають наймати вагітних робітниць.

Відповідно до китайського законодавства, за гендерну дискримінацію роботодавців можуть оштрафувати на суму до 50 000 юанів (6 900 доларів). Проте у звіті не згадується жодна з компаній і не уточнюється, чи понесла якась із них покарання. 

Отримувати в Telegram