Дослідження страхової компанії Vitality показало, пише Fortune, що середньостатистичний працівник у Британії втрачає майже 50 робочих днів щороку через проблеми з продуктивністю. Це коштує економіці Великобританії 138 мільярдів фунтів (176 мільярдів доларів США).

Дослідники виявили, що молодші працівники віком до 30 років (зумери та молоді міленіали) втрачають ще більше днів — до 60. Їхні старші колеги, представники покоління Х і бебі-бумерів — 36 днів.

Основна причина — психічне здоров’я: молодь має удвічі вищий рівень вигорання, втоми та депресії, аніж їхні старші колеги. Водночас працівники з річним доходом менш як 30 000 фунтів стерлінгів (38 000 доларів США) на 86% більше відчувають, що їхні інтереси ігноруються роботодавцем, як порівняти з колегами з вищими доходами.

Навіть коли компанії пропонують працівникам програмами з підтримки психічного здоров’я, лише 25% дійсно ними користуються. Хоча 85% людей, які випробували такі програми, визнали їхню користь.

Це може свідчити про те, що: або роботодавці не в змозі якісно поширити інформацію про можливу допомогу, або більшість працівників просто боїться прийняти підтримку від роботодавця.

У звіті також йдеться, що Великобританія наближається до стану «вигорілої нації»: 90% дорослих відчували високий стрес у 2023 році, а 20% брали через це відпустки.

В Україні через шість місяців після початку повномасштабної війни також провели дослідження, де виявили, що значна частина українського населення демонструє підвищений рівень тривоги, депресії та стресу через війну, який може ще підвищитися. Згідно з висновками:

  • Жінки виявилися більш уразливими до проблем психічного здоров’я, ніж чоловіки.
  • Обмежений дохід і безробіття передбачає зростання тривоги.
  • Учасники старше 40 років показали нижчий рівень тривоги, депресії та стресу, як порівняти з молодими людьми віком 18–20 років. Учасники віком від 26 до 40 років показали найвищий рівень тривоги, депресії та стресу серед усіх вікових груп.

Також згідно з ще одним дослідженням, 78% педагогів відчувають спустошення та постійну втому.

Раніше Work.ua розповідав, що Ісландія перейшла на 4-денний робочий, завдяки чому зросли продуктивність і рівень щастя.

Отримувати в Telegram