Щоб мати хороші шанси на підвищення, потрібно щодня ходити в офіс. Про це свідчить опитування, результати якого публікує Daily Mail. Work.ua коротко розповідає про найважливіші висновки.

Фахівці з підбору персоналу провели два опитування:

  • Запитали 500 британських керівників, чи фізична присутність в офісі істотно покращує кар’єрні перспективи підлеглих.
  • Запитали 1 000 співробітників, де їм краще працюється: вдома чи в офісі.

Дослідження виявило, що 68% компаній просувають своїх співробітників на основі їхньої фізичної присутності на робочому місці, а не того, наскільки добре вони виконують свою роботу. Причому розмір компанії та сфера її діяльності не мала суттєвого впливу на результати.

Водночас майже три чверті працівників (73%) сказали, що працюють краще, якщо їм дозволено виконувати роботу в гібридному форматі.

«Роботодавці явно надають все більшого значення фізичній присутності персоналу в офісі. Наші дані свідчать, що просування по службі може бути недоступним для тих, хто хоче й далі працювати гібридно», — підсумовують дослідники.

Між тим вони нагадують, що ринок праці значною мірою належить шукачеві. І така політика призведе до того, що найефективніші співробітники будуть звільнятися через перешкоди в карʼєрному зростанні.

Нагадаємо, що дослідження ринку праці Work.ua показують, що роботодавці, які пропонують шукачам дистанційну роботу, отримують у 5 разів більше відгуків на вакансії ніж у середньому на ринку праці.

Отримувати в Telegram