Дослідження, опубліковане в Psychiatric Research & Clinical Practice, вказує на те, що компаніям вигідно піклуватися про ментальне здоровʼя команд. Адже люди із соціальною тривогою та депресією, як правило, працюють менше годин.

Дослідники проаналізували дані 250 дорослих у віці від 18 до 60 років, у яких був діагностований соціальний тривожний розлад. Протягом 52 тижнів вони відстежували, скільки годин працював кожен учасник, і фіксували їхні симптоми тривожності та депресії, щоби перевірити, чи міг їхній психічний стан вплинути на відпрацьовані години.

Дослідники дійшли висновку, що симптоми соціальної тривожності й депресії негативно позначилися на продуктивності праці. «Питання психічного здоровʼя варто розглядати як інструмент збільшення рівня зайнятості», — підсумували автори дослідження.

Нагадаємо, раніше Work.ua розповідав, що 57% українців імітують продуктивність на роботі, 63% — хочуть спати посеред дня.

Отримувати в Telegram