Олег

НОСЕНКО ОЛЕГ

Менеджер HR-проектів

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») травня 1977 р. 46 років
Україна, Донецька обл.,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») м. Маріуполь

Місце роботи
Ключові вміння
Метінвест-Промсервіс (квітень 2022- т.ч.)
• Навички ефективної комунікації, включаючи Провідний інженер соціально-побутового відділу
здатність проводити навчальні семінари та • Контроль та реалізація проектів функціональної програми «Соціальна сфера¬
ділові презентації • Формування звітної документації

• Вміння керувати трудовими відносинами,
вирішувати конфлікти та підтримувати Метінвест-Промсервіс (липень 2020-квітень 2022р.)
позитивний морально-психологічний клімат. Провідний інженер відділу оплати праці
• Проведення аналізу організаційної ефективності робочого часу, та його
• Організація процеса адаптації, навчання та хронометраж
розвитку співробітників Результати:
• Після його проведення чисельність персоналу гармонізована на 32%
• Використання системи оцінки продуктивності,
встановлення цілей, моніторинг результатів
Метінвест-Промсервіс (серпень 2016-липень 2020р.)
Освіта Менеджер з соціально-трудових питань, голова комісії з трудових спорів
підприємства

Приазовський Державний Технічний
Результати:
Університет, м; Маріуполь,
• спеціальність – Металургія чорних і кольорових • Успішно впровадив проект «Адаптер¬, відтік персоналу знизився на 37%
металів • Розробив і впровадив проект «Школа стажера майстра¬-закритий дефіцит у 35
• Ступінь – Магістр металургії
• Аспірантура (незавершена через початок бойових вакантних посад майстра та підготовлені працівники у кадровий резерв
дій) • У 29 підрозділах підприємства (м. Маріуполь, Кам’янське, Запоріжжя, Кривій Ріг)
налаштував систему взаємовідносин з лідерами громадської думки
Курси / Тренінги
• Впровадження та супровід проекту немонетарного стимулювання персоналу
«Індивідуальний соціальний пакет¬
• «Система і аналіз безперервного вдосконалення на
підприємстві¬
• «Управління конфліктами на підприємстві, Метінвест-Промсервіс (вересень2014-серпень 2016р.)
організації, офісі¬ Помічник начальника цеху з безперервного вдосконалення
• «Ефективне управління завданнями і персоналом¬
• Побудова з «нуля¬ системи безперервного вдосконалення та впровадження
• «Нестандартне мислення. Лідерство і управління
конфліктом¬ теоретичних та практичних знань, методології та інструментів Ощадливого
виробництва
Національне агенство кваліфікацій Результати:
• У 2016 році структурний підрозділ найкращий на підприємстві з безперервного
• Експерт з акредитації кваліфікаційних центрів
вдосконалення
Володіння мовами
Приазовський Державний Технічний Університет 2010-2014
• Українська- рідна Завідуючий лабораторією, аспірант
• Англійська- pre-intermediate (A2-B1) • Проведення практичних та теоретичних занять зі студентами, утримання у
Додаткові навички робочому стані обладнання кафедри, проведення дослідів, написання статей у
наукові збірники ПДТУ
• Володіння повним пакетом Microsoft Office, 1C
• Водійське посвідчення В, С,
• Готовий до відряджень по Україні
• Згоден до переїзду