Олександр

Бізнес-аналітик

Розглядає посади:
Бізнес-аналітик, керівник відділу продажу, начальник з якості, фахівець з розвитку, спеціаліст з навчання персоналу, спеціаліст з мотивації, фахівець з закупівель, менеджер з розвитку, фахівець з впровадження
Вид зайнятості:
повна
Вік:
42 роки
Місто проживання:
Черкаси
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ, Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Розробка програмного забезпечення

з 08.2023 по нині (3 роки 2 місяці)
ТОВ "Конвінтел", Черкаси (IT)

Розробка цифрових рішень для бізнесу (CRM/ERM/LMS та інші рішення під конкретні запити).

Приватний-підприємець

з 08.2021 по 08.2023 (2 роки)
ФОП, Черкаси (Роздрібна торгівля)

З повного нуля був створений невеликий бізнес з оборотом ~100 тис. грн/міс, зі збільшенням кількості SKU та точок продажу, для нього також було розроблену свою CRM-систему під власні специфічні потреби.

В кінці 2023 року по мірі більшого занурення в нову роботу весь бізнес був проданий, працює по сьогодні.

Черкаське обласне регіональне управління АТ КБ «ПРИВАТБАНК»

з 03.2005 по 07.2021 (16 років 5 місяців)
АТ КБ «ПРИВАТБАНК», Черкаси (Фінанси, банки, страхування)

• 03.2005 по 09.2006
Спеціаліст з просування послуг індивідуальним клієнтам:
- обслуговування та консультування клієнтів, продаж банківських послуг.

• 09.2006 по 08.2007
Провідний спеціаліст з продажу послуг індивідуальним клієнтам:
- обслуговування та консультування клієнтів, продаж банківських послуг.

•08.2007 по 08.2009
Заступник керівника департаменту продажу послуг фізичним особам:
- обслуговування та консультування клієнтів, продаж банківських послуг,
- підготовка внутрішніх документів департаменту, контроль за виконанням планових показників,
- допомога працівникам та навчання нових співробітників.

•08.2009 по 11.2011
Керівник департаменту продажу послуг фізичним особам:
- основний обов’язок - забезпечення виконання планових показників департаменту, шляхом навчання, підбору, мотивації та особистих продажів,
- документація – підготовка внутрішніх документів, звітів, статистичних даних.

•11.2011 по 11.2013
Заступник керівника напрямку - Керівник департаменту продажу послуг фізичним особам:
- до попередніх обов’язків - схожі задачі, але для допомоги іншим департаментам Роздрібного бізнесу.

•11.2013 по 03.2014
Керівник напрямку Кредитних карт та продажу послуг фізичним особам,
•03.2014 по 01.2015
Заступник директора філіалу - Керівник напрямку Кредитних карт та продажу послуг фізичним особам,
•01.2015 по 07.2021
Керівник напрямку «Кредитні картки та Gold-клуб»:
- організація робочого процесу близько 140 спеціалістів всіх відділень області + 60 керівників відділень,
- навчання працівників, мотивація, проведення тренінгів, семінарів,
- щоденний аналіз конверсій по всім працівникам,
- аналіз та імплементація кращих практик для підвищення результативності працівників із відстаючими показниками,
- участь в підборі персоналу та забезпечення якісного стажування, підтримки, мотивації та переходу до самостійної роботи,
- розробка навчальних програм, презентацій,
- розрахунок транзакційного навантаження, прогнозування кількості продаж, кількості співробітників для підтримання оптимального процесу обслуговування клієнтів,
- збір проблемних лідів, підготовка та консолідація рекомендацій по удосконаленню робочого та навчальних процесів до головного офісу,
- підготовка статистичних даних та звітів діяльності філії області - зведених звітів, бюджетів, аналіз продаж та інша статистична інформація,
- виконання планових показників Черкаської філії, планування, бюджетування,
- обов’язково - особисті продажі, зустрічі, презентації,
- робота кризис-менеджером за напрямками, які відстають по дедлайнам.

Освіта

Черкаський Державний Технологічний Університет

Факультет економіки та управління ("Екнономіка та підприємництво", "Фінанси"), Черкаси
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)

Отримано два дипломи з відзнакою - бакалавр та магістр, останній курс уже працював в ПриватБанку.

Додаткова освіта та сертифікати

2022 - 2023
Сертифікат

2022-2023, 10 місяців
Сертифікат

2022-2023

Знання і навички

  • Стресостійкість
  • Комунікабельність
  • Управління персоналом
  • Організація роботи персоналу
  • Відповідальність
  • Пошук нових клієнтів
  • Управління відділом продажу
  • Старанність
  • Ведення переговорів
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Неконфліктність
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Стратегічне планування
  • Водійські права кат. B
  • Здатність до навчання
  • Управління командою
  • Доброзичливість
  • Адаптивність
  • Чесність

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Рекомендації

За запитом із будь-якого з попередніх місць роботи, у т.ч. з поточного

За запитом із будь-якого з попередніх місць роботи, у т.ч. з поточного

Від керівників, колег, підлеглих

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Всі питання з військкоматами офіційно та законно врегульовані, є можливість працювати стабільно, довгостроково та з можливістю виїзду за кордон.

Інтернет, світло, технічна можливість працювати при blackout - повна автономність, оптоволоконний інтернет 1 Гбіт, станція та вся необхідна сучасна комп'ютерна периферія.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: