Анастасія
Менеджер з персоналу (HR), рекрутер, 17 000 грн
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 37 років
- Місто проживання:
- Бровари
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10230159
Досвід роботи
HR-менеджер
з 10.2023 по 01.2024
(3 місяці)
Beauty, Київ (Краса, фітнес, спорт)
Повний цикл побудови рекрутмент процеса (единственный рекрутер в группе)
Пошук і приведення кандидатів на вакансії відповідно до потреб компанії;
Оцінка резюме, проведення співбесід і складання відгуків на кандидатів;
Забезпечення проведення ефективних процесів найму та відбору кандидатів, включаючи організацію співбесід, тестувань та рекомендаційних листів;
Розвиток та підтримка системи рекрутингу та відбору, зокрема збільшення бази потенційних кандидатів, використання соціальних мереж та інших каналів пошуку;
Співпраця з іншими департаментами компанії для забезпечення потреби в співробітниках;
Коммуникация с внутренними заказчиками (6 агентств + 5 )
Компанія припинила існування
Менеджер з персоналу
з 08.2022 по 09.2023
(1 рік 1 місяць)
LLC Olvia, Дистанційно (IT)
Пошук персоналу на Джобс сайтах, соц мережі, месенджери, по холодній базі, резерв персоналу Проведення співбесід по телефону, та по відео зв?язку. Розробка портрету кандидата, написання вакансії Робота з офісними програмами Створення акцій та мотивацій для персоналу, розрахунок бонусів Закриття вакансій на місяць +- 10 • Підбір персоналу • Мотивація і організація праці • Навчання персоналу
Контролює якість роботи операторів.
•
• Прослуховування дзвінків
•
•Підвищення якості роботи менеджерів
•
• Написання/ розробка скриптів
•
• Підбір персоналу
•
• Навчання, адаптація
•
• Підвищення КРІ
•
•планування та проведення аналітичної роботи
Рекрутер
з 11.2021 по 06.2022
(7 місяців)
Drive C, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)
•
•(рекрутинг - закриття вакансій. Оцінювала Hard і Soft Skills кандидата, а також його відповідність корпоративній культурі;
•адаптація - допомога фахівцю влитися в нове робоче середовище;
•оцінювання - аналіз наявних професійних якостей фахівця з метою організації якісного навчання і поліпшення результатів роботи;
•навчання і розвиток;
•компенсації та пільги - управління системою оплати праці;
•корпоративна культура - цінності компанії, її унікальність, а також розповсюдження цінностей як у межах компанії, так і поза ними.
•( Це була проектна робота, по необхїдності)
HR-менеджер
з 03.2017 по 05.2020
(3 роки 2 місяці)
Омега, ТОВ, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Кадрові, законодавчі процеси
•ІТ підбір
•Масовий підбір
•Формування резерву
•Звіти кожного дня
•Навчання персоналу
•Адаптація
•Тренінги
Освіта
ОНПУ
Компʼютерні технологіі
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
HR
2020 рік ( 3 міс )
Знання і навички
Рекомендації
Максим Нарвойт
Hr, LLC OLVIA
Додаткова інформація
лідерські якості, стресостійка, можу знаходити мову з різними людьми, розумію психологію людини. Маю досвід закриття вакансій в таких направленнях:
- Дейтінг
- Мас
-ІТ
-Гемблінг
-Бьюті
Швидко навчаюсь, високо розвинена відповідальність, посидюча, завжди доводжу почате до кінця. Не лякає нове, готова швидко адаптовуватися в не знайомій ніші)
Люблю подорожі, спорт, захоплююсь фотографією на телефон
Схожі кандидати
HR manager, Recruitment Lead, менеджер з персоналу, інспектор відділу кадрів
Дистанційно, Київ
HR-manager, інспектор з кадрів, рекрутер, менеджер з підбору персоналу, юрист
Дистанційно, Рогатин
HR-менеджер, асистент HR-менеджера, HR-адміністратор
Дистанційно, Київ
Спеціаліст з найму та розвитку персоналу, HR-менеджер, HR-консультант
Дистанційно, Київ
Менеджер по персоналу, HR manager, IT-рекрутер
Дистанційно, Запоріжжя
,
ще 2 міста
Recruiter, HR manager, менеджер з персоналу
Дистанційно, Дніпро
,
ще 3 міста