Анжелика

Клименко Анжелика Николаевна
Директор, менеджер по персоналу, 25000 грн
Полная занятость.
Возраст:52 года
Город:Одесса
Контактная информация
Адрес:Пос.Котовского
Телефон:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Эл. почта:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дополнительная информация
Образование – высшее
1. 1986 – 1988 гг. Высшее Одесское торговое училище – товаровед продовольственных товаров.
2. 2003-2009 гг. Европейский университет, факультет экономика предприятия и правовая защита предпринимательской деятельности.
Тренинги:
1. 2008 г. – Управление персоналом.
2. 2008 г. – «Учебный Центр развития» - тренинг по персональной эффективности.

Владение компьютером – Word, Excel, SAP, 1С Предприятие 8.2 УТП, M.WORS.
Опыт работы:
1..2018.06 -2023.09 Руководитель отдела по персоналу.(HR.Рекрутер)Сеть супермаркетов< Два Шага>.
Функциональные обязанности:
- поиск и подбор сотрудников, согласно требованиям компании;
- проведение первичного собеседования с кандидатами и первичная оценка соответствия требованиям вакансии;
- формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего);
- мониторинг рынка труда;
- адаптация и мотивация персонала;
- управление процессом стажировки и обучение новых сотрудников (внутренним стандартам компании, организация и проведение тренингов, аттестация персонала );
- организация мероприятий-поощрений для сотрудников;
- формирование отчетности для центрального офиса.
Штат 450-500 человек
2015-2018 ООО Клининговая компания <Время>.
2. Должность-менеджер с административной деятельности(куратор обьектов)
Функциональные обязанности- (подбор, адаптация, организация персонала, открытие новых объектов,
контроль работы персонала на объектах, составление отчетности
(табель, графики и т.д)
коммуникация с клиентами компании по вопросам качества работы
на объектах).
В подчинение-35 чел.
3. 2014-2015 ООО <Альфа-641>,сеть супермаркетов-<Два Шага.>
Должность :зам. управляющего (администратор).
Функциональные обязанности: Осуществление работы по эффективному
обслуживанию покупателей, контроль кассовой дисциплины, проведение
инвентаризаций.
Обеспечение предприятия работы с документами ,рассмотрение претензий
покупателей ,организация и планирование работы персонала ,соблюдение
трудовой дисциплины ,контроль продажами и т.д.
В подчинении-40чел.
4. 2013-2014 ООО «КСК», сеть обувных магазинов ,аксессуаров,одежды «Конфискат»
Должность: Директор магазина.
Функциональные обязанности: Контроль кассовой дисциплины, проведение инвентаризаций (внутренний аудит), обеспечение жизнедеятельности предприятия, работа с основной документацией, рассмотрение претензий покупателей, связанных с неудовлетворительным обслуживанием, организация и проведение необходимых организационно-технических мероприятий; организация и планирование работы персонала, соблюдение ими трудовой и производственной дисциплины. Контроль продажами.
В подчинении – 25 чел.
5. 2012-2013 ООО «Наталка-Трейд», сеть продуктовых супермаркетов «Наталка»
Должность: Администратор.
Функциональные обязанности: организация работы и эффективности взаимодействия всех структурных подразделений и производственных единиц, направление их деятельности на достижение максимального результата, осуществление контроля за качеством обслуживания клиентов, решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, контроль и организация работы персонала.
В подчинении 60 сотрудников.

6.2004-2012 ООО «Росттранс», сеть продуктовых магазинов <Сильпо>,<Рорус>.
Должность: Зам. Управляющего.
Функциональные обязанности: Осуществление работы по эффективному культурному обслуживанию покупателей; создание для них комфортных условий; обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей; консультирование посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг; принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; осуществление контроля за соответствующим оформлением помещений, контроль размещения, обновления и состояние рекламы внутри помещения и на здании; контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены; информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации; обеспечение исполнения работниками указаний руководства предприятия.
В подчинении – 250 чел.
Дополнительные сведения: коммуникабельна, ответственна, порядочна, легко обучаема, не конфликтна, пунктуальна.