Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Рекрутер

з 03.2026 по нині (6 місяців)

• Повний цикл рекрутингу: від активного пошуку та залучення кандидатів через різні канали sourcing до успішного закриття вакансій.
• Проведення первинних та структурованих інтерв’ю, комплексна оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо формування профілю вакансії, визначення потреб у персоналі та погодження етапів відбору.
• Формування, актуалізація та ведення кадрового резерву компанії.
• Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу та забезпечення позитивного candidate experience.
• Організація та координація процесу виходу кандидатів на роботу (preboarding / onboarding support).
• Робота з job-платформами, соціальними мережами, професійними спільнотами та іншими каналами пошуку персоналу.
• Проведення скрінінгу резюме та аналіз ринку кандидатів відповідно до потреб бізнесу.
• Надання зворотного зв’язку кандидатам та підтримка ефективної комунікації протягом усього процесу найму.
• Ведення внутрішньої бази кандидатів та звітності щодо процесів підбору персоналу.
• Участь у покращенні процесів рекрутингу та підвищенні ефективності закриття вакансій.

Рекрутер

з 02.2026 по 03.2026 (2 місяці)
HR Team, HR-агенція, Львів (Пошук персоналу, HR)

• Здійснення холодного та теплого пошуку кандидатів через різні канали рекрутингу.
• Аналіз та скрінінг резюме відповідно до вимог вакансії.
• Проведення первинних співбесід із кандидатами.
• Супровід кандидата на всіх етапах рекрутингового процесу до моменту виходу на роботу.
• Координація комунікації між кандидатом та hiring manager.
• Формування та ведення бази кандидатів.
• Надання зворотного зв’язку кандидатам за результатами етапів відбору.
• Робота з job-платформами, соціальними мережами та професійними спільнотами для пошуку.

Рекрутер

з 12.2023 по 01.2026 (2 роки 2 місяці)
Tutti , MOMENT , HASH Rest&Bar , Hashtag Lounge Bar, Львів (Пошук персоналу, HR)

• Повний цикл рекрутингу: від активного пошуку та залучення кандидатів через різні канали sourcing до успішного закриття вакансій.
• Проведення первинних та структурованих інтерв’ю, комплексна оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо формування профілю вакансії, визначення потреб у персоналі та погодження етапів відбору.
• Формування, актуалізація та ведення кадрового резерву компанії.
• Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу та забезпечення позитивного candidate experience.
• Організація та координація процесу виходу кандидатів на роботу (preboarding / onboarding support).
• Робота з job-платформами, соціальними мережами, професійними спільнотами та іншими каналами пошуку персоналу.
• Проведення скрінінгу резюме та аналіз ринку кандидатів відповідно до потреб бізнесу.
• Надання зворотного зв’язку кандидатам та підтримка ефективної комунікації протягом усього процесу найму.
• Ведення внутрішньої бази кандидатів та звітності щодо процесів підбору персоналу.
• Участь у покращенні процесів рекрутингу та підвищенні ефективності закриття вакансій.
• Участь у процесах адаптації, утримання та підвищення рівня залученості персоналу.
• Супровід процесів припинення співпраці з працівниками відповідно до внутрішніх процедур компанії.
• Організація та координація корпоративних заходів для підтримки командної взаємодії та розвитку корпоративної культури.
• Проведення team-building активностей, спрямованих на підвищення ефективності командної роботи та мотивації персоналу.
• Координація внутрішніх HR-ініціатив, привітань команди з днями народження та підтримка позитивної атмосфери в колективі.
• Підтримка та розвиток корпоративної культури компанії через внутрішні комунікації та HR-заходи.

Додаткова освіта та сертифікати

Курс від Genior Space за напрямом HR-Manager

Біля 9 годин навчання

Знання і навички

• Ведення документації
• Самомотивація
• Користувач ПК
• Доброзичливість
• Здатність до навчання