Олексій

Резюме
Про себе
ПІБ: Чуєв Олексій Анатолійович
Дата народження: 26.01.1973 р.
Освіта: Вища
Сімейний стан: Одружений, є діти
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (вайбер, телеграм, ватсап)
Електронна пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Переваги:
Є можливість легального виїзду за кордон
Звільнений від мобілізації на законних підставах
Не нараховується податок до пенсійного фонду на зарплату
Є особистий автомобіль
Великий управлінський досвід, досвід в організації підприємств, і відділів збуту

Навички:
Знання мов: Українська, Російська - рідна. Англійська - вільно
Права категорії B
Користувач ПК
Уміння знаходити нестандартні рішення
Юридична грамотність

Стаж
1 З 01.08.1992 р. до 07.10.1996 р. - Матрос у ВКФ "Аквамарин"
• Функціональні обов'язки: стандартні обов'язки матроса
• Людей у ​​підпорядкуванні, прямому та непрямому: 0
• Особливі досягнення, виконані завдання: стандартне несення вахти
• Причина догляду: відкриття власного підприємства

2. З 07.10.1996 р. до 31.10.1999 р. - Генеральний директор ТОВ "Аллен". Торгівля зоотоварами, ветеринарне обслуговування тварин.
• Функціональні обов'язки:організація бізнес-процесів, закупівлі товару, відділу продажу, рекламного відділу, юридичний супровід.
• Людей у ​​підпорядкуванні, прямому та непрямому:10 осіб у прямому підпорядкуванні (лікарі, продавці, комірники, бухгалтер)
• Особливі досягнення, виконані завдання: створення підприємства з нуля, доведення рівня окупності, збір команди лікарів, масштабування.
• Причина догляду: продаж своєї частки партнеру, перехід на держслужбу

3. З 01.11.1999 р. до 16.08.2000 р. - Директор КТП "Аллен". Утилізація відходів, вилов бродячих тварин.
• Функціональні обов'язки: створення підприємства з 0, удит переданої Міськвиконкомом матеріально-технічної бази, ремонт та приведення в робочий стан техніки та будівель, організація вилову бродячих тварин, організація утилізації відходів.
• Людей у ​​підпорядкуванні, прямому та непрямому: у прямому підпорядкуванні 30 осіб (водії, ловці, утилізатори, автослюсаря, бухгалтер, диспетчери, прибиральники)
• Особливі досягнення, виконані завдання:
*Створення повноцінного функціонуючого підприємства, відновлення парку техніки та будівель
* Формування та реалізація нового напряму - утилізація відходів
* Підписання договору з німецьким “Товариством захисту тварин”, і згодом створення притулку цією організацією
• Причина догляду: реорганізація у КТП "ДАРС"

4. З 16.08.2000 р. до 05.08.2005 р. - Директор КТП "ДАРС". Усунення аварій на внутрішньобудинкових інженерних мережах житлового фонду місцевих рад (вода, опалення, електрика, каналізація), утилізація відходів, вилов бродячих тварин.
• Функціональні обов'язки:ті ж що і в КТП "Аллен" +організація міської аварійної служби
• Людей у ​​підпорядкуванні, прямому та непрямому: 500 чоловік у непрямому (сантехніки, електрики, водії, диспетчери). У прямому до 20 осіб (начальники дільниць, відділ кадрів, бухгалтерія, інженери з БД та ТБ, заступники)
• Особливі досягнення, виконані завдання: усунено понад 10 000 аварій на рік, монопольне обслуговування 7 із 8 районів міста
• Причина догляду:ліквідація у зв'язку зі зміною мера міста
5. З 08.08.2005 р. до 31.07.2009 р. - Директор КУ "ДЦДПІХО". Підбір донорів, отримання, оформлення, розподіл та видача гуманітарної допомоги, що надходить до м. Одеса, технічний супровід усіх будівельних та ремонтних робіт УСЗН м. Одеси.
• Функціональні обов'язки:
*Пошук донорів гуманітарної допомоги по світу, організація доставки, розмитнення, прийому та розподілу гум допомоги,
*Актуалізація баз даних підопічних УТСЗН Одеського ДВК, ведення обліку виданої підопічних гум та фін допомоги в рамках міських цільових програм
• Людей у ​​підпорядкуванні, прямому та непрямому: 15 у прямому (зами, начальники відділів, бухгалтерія, юр відділ), 85 у непрямому (фахівці, прибиральниці, вантажники)
• Особливі досягнення, виконані завдання: створення єдиної електронної карти одесита, актуалізація даних у цій карті. Створення мережі магазинів з обслуговування соціально незахищеної категорії громадян, отримання понад 10 гуманітарних конвоїв з Канади, Німеччини та інших країн Європи та світу
• Причина догляду: перехід на іншу роботу вКП "Інформресурс"

6. З 31.03.2009 до теперішнього часу - Голова ревізійної комісії, всеукраїнської громадської організації Кінологічний союз України, член президії та куратор Південного регіону
• Функціональні обов'язки:проведення перевірок та контроль за витрачанням фінансових коштів організацією. Контроль за роботою відділень Південного регіону
• Людей у ​​підпорядкуванні, прямому та непрямому: у прямому 2 члени комісії, у непрямому 15 керівників відділень
• Особливі досягнення, виконані завдання: організація племінної та виставкової роботи КСУ
• Причина догляду:

7. З 03.08.2009 р. до 20.07.2010 р. - Директор КП "Інформресурс". Організація прийому платежів від населення за комунальні послуги, створення комп'ютерних програм.
• Функціональні обов'язки: створення інформаційно-технічної бази, постановка тз для написання програмного забезпечення для прийому комунальних платежів та розщеплення їх на складові на рівні каси. Реалізація цієї програми.
*Створення інформаційно-технічної бази, постановка тз для написання програмного забезпечення для визначення вартості витрат на утримання прибудинкових територій, залежно від отримання конкретної кількості послуг. Реалізація цієї програми
• Людей у ​​підпорядкуванні, прямому та непрямому: у прямому 10 осіб (зами, начальники відділів, бухгалтерія, відділ кадрів, юристи), у непрямому до 20 осіб (фахівці, програмісти)
• Особливі досягнення, виконані завдання: створення та введення в експлуатацію двох вищеописаних програм)
• Причина догляду:ліквідація КП "Інформресурс"
8. З 25.11.2010 р. до 26.01.2011 р. - Заступник голови Біляївської РДА
• Функціональні обов'язки: контроль за освітою, охороною здоров'я, соціальним захистом, управління доріг, управління архітектури
• Людей у ​​підпорядкуванні, прямому та непрямому:у прямому 20 осіб (начальники управлінь, начальники відділів) у непрямому близько 80 осіб (керівники та працівники ком підприємств та управлінь)
• Особливі досягнення, виконані завдання:
• Причина догляду :перехід на роботу до Одеського міськвиконкому
9. З 05.05.2011 р. до 27.11.2012 р. - Заступник головного архітектора м. Одеси.
• Функціональні обов'язки: контроль за законністю забудови міста
• Людей у ​​підпорядкуванні, прямому та непрямому: у прямому до 10 осіб (начальники відділів, юристи), у непрямому до 20 (фахівці, діловоди)
• Особливі досягнення, виконані завдання: знесення понад 50 незаконно збудованих об'єктів.
• Причина догляду: за власним бажанням

10. З 03.05.2015 р. до 02.04.2018 р. - Генеральний директор ТОВ "Кратор Інтернешнл ТК". Утилізація
• Функціональні обов'язки: організація процесу утилізація небезпечних та безпечних відходів
• Людей у ​​підпорядкуванні, прямому та непрямому: прямому 3 особи (бух, юрист, начальник виробництва) в непрямому 5 (вантажники, утилізатори)
• Особливі досягнення, виконані завдання: формування підприємства з 0, налагодження всіх процесів та запуск, залучення клієнтів
• Причина догляду: реалізація підприємства
11. З 05.01.2019 р. - наразі - Індивідуальний підприємець. Ремонт та обслуговування автомобілів, мотоциклів, катерів.
• Функціональні обов'язки: організація роботи СТО
• Людий у підпорядкуванні, прямому та непрямому: 6 осіб у прямому підпорядкуванні
• Особливі досягнення, виконані завдання: запуск та виведення на окупність
• Причина догляду:Війна

Контакти
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)(Вайбер, телеграм, ватсап)
Електронна пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)