Вікторія

ДОСВІД РОБОТИ
1 ЛИП. 22 Чорноморськ, Україна
Вікторія Боднар
Юрисконсульт Державна установа "Одеський
Дата народження: 26 груд. 00 обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ
України"
Громадянство: Україна
Відповідно до моєї посадової інструкції юрисконсульт:
Стать: Жіноча 2.1.Розробляє чи приймає участі в розробці документів правового
характеру;
2.2.Бере участь, сумісно з іншими структурними підрозділами, в
розробці і здійснені дій з укріплення договірної, фінансової і
трудової дисципліни;
КОНТАКТИ 2.3.Веде позовну роботу: вживає заходів щодо дотримання
доарбітражного порядку врегулювання договірних суперечок,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») готує позовні заяви і матеріали та передає їх до арбітражних судів.
2.4.Представляє інтереси підприємства у судах різних інстанцій, а
також у державних та громадських організаціях при розгляді
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») правових питань, веде судові й арбітражні справи.
2.5.Готує висновки з правових питань, що постають у
господарських взаємовідносинах підприємства. Складає проекти
юридичних документів. Аналізує та актуалізує установчі
документи. Визначає правові засади діяльності структурних
підрозділів;
2.6.Готує висновки за пропозиціями про притягнення працівників
підприємства до дисциплінарної чи матеріальної відповідальності.
2.7.Розглядає матеріали про стан дебіторської заборгованості з
метою виявлення боргів, що потребують примусового стягнення.
Забезпечує підготовку висновків за пропозиціями про списання
безнадійної заборгованості.
2.8.Здійснює контроль за своєчасністю представлення
структурними підрозділами довідок, розрахунків, доповідних
записок листів тощо;
2.9.Бере участь, сумісно з іншими підрозділами Відокремленого
підрозділу, у підготовці пропозицій про зміну діючих або тих, які
втратили силу наказів та інших внутрішніх нормативних
документів;
2.10.Бере участь у підготовці висновків з правових питань, які
виникають в діяльності установи;
2.11.Здійснює моніторинг нормативно-правової бази, що регулює
діяльність Відокремленого підрозділу. Відстежує, фіксує та
систематизує в базі зміни в законодавстві. Інформує керівництво
про законодавчі новації.
2.12.Консультує працівників Відокремленого підрозділу з правових
питань (усно та письмово). Надає юридичну допомогу
при складанні документів
2.13. ведення позовної та претензійної роботи;
Мною також було проведено роботу щодо:
• просвітницької діяльності працівників (щодо їх прав,
обов'язків)
• підготовка та укладення колективного договору (на
підприємстві що має дві профспілки, у разі, якщо одна з них
не бажає створювати колегіальний представницький орган)
• робота щодо охорони праці, пожежної та цивільної безпеки
• було досліджено маса документації та нормативно-правових
актів в сфері трудового, господарського, цивільного,
морського, медичного права. Також, було проаналізовано
ДБН, законодавство щодо функціонування української мови,
щодо імунопрофілактичних заходів, щодо ведення
бухгалтерського обліку та звітності.

15 СЕРП. 22 – ПОТОЧНІ Одеса, Україна
Інспектор з кадрів Державна установа "Одеський
обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ
України"
Відповідно до посадової інструкції інспектор з кадрів:
2.1.Веде облік особового складу установи, його підрозділів згідно з
уніфікованими формами первонної облікової документації;

2.2.Оформляє прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про
працю, полоджень, інструкцій, наказів та вказівок керівника.
2.3.Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
2.4.Бере участь у розробці перспективних і поточних планів з праці кадрів;
2.5.Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки, визначає трудовий стаж, видає довідки про
теперішню та минулу трудову діяльність працівників;
2.6.Веде записи в трудових книжках про заохочення та винагороди;
2.7.Веде облік надання відпусток працівникам;
2.8.Веде облік порушень трудової дисципліни і громадського порядку, контролює своєчасне
прийняття адміністрацією в трудовими коллективами відповідних заходів.
2.9.Складає встановлену звітність про роботу з кадрами;
Також, мною було проведено відцифрування трудових книжок всіх фахівців закладу, було введено в
роботу електронний журнал обліку наказів (з посиланнями на відповідний наказ, розсилкою на
пошту зацікавленим особам тощо), електронний облік відпусток (залишка та час відпустки,
відповідно до графіку), ведення в електронному вигляді особових карток, з дотриманням правил
безпеки персональних даних.
Було повністю з "нуля" налагоджено систему діловодства та систему військового обліку в відділі
кадрів.

15 СЕРП. 22 – ПОТОЧНІ Чорноморськ, Україна
Уповноважена особа з проведення публічних закупівель Державна установа
"Одеський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України"
Приймаю участь та забезпечую проведення публічних закупівель.

ПОТОЧНІ Чорноморськ, Україна
Секретар Державна установа "Одеський обласний центр контролю та
профілактики хвороб МОЗ України"
У зв'язку з неможливістю секретаря працювати повний робочий тиждень, Я, додатково до своїх
основних функцій, виконую обов'язки секретаря:
• Відправлення та приймання кореспонденції;
• Робота в АСКОД
• Реєстрація вхідної/вихідної документації
• Забезпечення комунікації між відділами/віділеннями
• Друк листів та іншої документації, необхідної для роботи
• Складання переліків, інформаційних довідок, необхідних для роботи

15 СЕРП. 22 – ПОТОЧНІ Чорноморськ, Україна
Уповноважена особа з ведення військового обліку Державна установа
"Одеський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України"
• забезпечую організацію та ведення військового обліку призовників та військовозобов’язаних
на підприємстві.
• Повідомляю в семиденний строк військові комісаріати про військовозобов’язаних, призовників
та резервістів, яких прийнято або звільнено з роботи.
• На вимогу військових комісаріатів оповіщає військовозобов’язаних та призовників про виклик
до військових комісаріатів і забезпечує їх своєчасне прибуття.
• Забезпечую повноту та достовірність облікових даних військовозобов’язаних і призовників, які
працюють на підприємстві.
• Веду картотеку особових карток військовозобов’язаних та призовників, згідно з вимогами
законодавства у сфері захисту персональних даних.
• Звіряю щороку особові картки військовозобов’язаних і призовників з обліковими документами
військових комісаріатів згідно з графіком, затвердженим розпорядженням районної
держадміністрації (міської ради), або у строки, погоджені з військовим комісаріатом.
• Відстежую зміни сімейного стану, місця проживання (перебування), посади (професії), освіти у
військовозобов’язаних та призовників.
• Своєчасно бронюю військовозобов’язаних за підприємством згідно з відомчим переліком
посад та професій.
• Щороку складаю і подаю звіти про чисельність працюючих та військовозобов’язаних,
якізаброньовані згідно з переліками посад і професій та про автотранспортні засоби і техніку.
• Доводжу правила військового обліку до відома посадових осіб підприємства,
військовозобов’язаних та призовників та їх про відповідальність за невиконання правил.
• Контролюю виконання посадовими особами підприємства, призовниками і
військовозобов’язаними правил військового обліку.
• Проводжу звіряння з відповідними ТЦК та СП.
• Планую щороку роботу на наступний рік
• Проводжу постійний моніторинг та аналіз законодавства

5 ЖОВТ. 21 – 30 ЧЕРВ. 22 Чорноморськ, Україна
Юрисконсульт Державна установа "Лабораторний центр МОЗ України на
водному транспорті"
Відповідно до моєї посадової інструкції юрисконсульт:
2.1.Розробляє чи приймає участі в розробці документів правового характеру;
2.2.Бере участь, сумісно з іншими структурними підрозділами, в розробці і здійснені дій з
укріплення договірної, фінансової і трудової дисципліни;
2.3.Веде позовну роботу: вживає заходів щодо дотримання доарбітражного порядку врегулювання
договірних суперечок, готує позовні заяви і матеріали та передає їх до арбітражних судів.
2.4.Представляє інтереси підприємства у судах різних інстанцій, а також у державних та
громадських організаціях при розгляді правових питань, веде судові й арбітражні справи.
2.5.Готує висновки з правових питань, що постають у господарських взаємовідносинах
підприємства. Складає проекти юридичних документів. Аналізує та актуалізує установчі документи.
Визначає правові засади діяльності структурних підрозділів;
2.6.Готує висновки за пропозиціями про притягнення працівників підприємства до дисциплінарної
чи матеріальної відповідальності.
2.7.Розглядає матеріали про стан дебіторської заборгованості з метою виявлення боргів, що
потребують примусового стягнення. Забезпечує підготовку висновків за пропозиціями про
списання безнадійної заборгованості.
2.8.Здійснює контроль за своєчасністю представлення структурними підрозділами довідок,
розрахунків, доповідних записок листів тощо;
2.9.Бере участь, сумісно з іншими підрозділами Відокремленого підрозділу, у підготовці пропозицій
про зміну діючих або тих, які втратили силу наказів та інших внутрішніх нормативних документів;
2.10.Бере участь у підготовці висновків з правових питань, які виникають в діяльності установи;
2.11.Здійснює моніторинг нормативно-правової бази, що регулює діяльність Відокремленого
підрозділу. Відстежує, фіксує та систематизує в базі зміни в законодавстві. Інформує керівництво про
законодавчі новації.
2.12.Консультує працівників Відокремленого підрозділу з правових питань (усно та письмово).
Надає юридичну допомогу при складанні документів
2.13. ведення позовної та претензійної роботи;
Мною також було проведено роботу щодо:
• проведення заходів з реорганізації юридичної особи;
• державної реєстрації припинення Відокремлених підрозділів, що знаходяться на тимчасово
окупованій території;
• у зв'язку зі знаходженням працівників, активів, майна та Державної казначейської служби, в
якій відкриті рахунки на тимчасово окупованій території, ще й під час незавершенної (на
момент початку моєї роботи) реорганізації, миттєве реагування на будь-які зміни в
законодавстві, навіть без отримання сталої практики.

Причина звільнення - реорганізація та переведення у нову установу (п.5 ст. 36 КЗпП України).

ОСВІТА ТА НАВЧАННЯ
1 ВЕР. 21 Одеса, Україна
Магістр Національний університет "Одеська юридична академія"
Адреса Фонтанська дорога, 23, 65000, Одеса, Україна Сайт https://onua.edu.ua/ua/

1 ВЕР. 19 – 30 ЧЕРВ. 21 Одеса, Україна
Бакалавр Національний університет "Одеська юридична академія"
Адреса Фонтанська дорога, 23, 65000, Одеса, Україна Підсумкова оцінка 96, 3

1 ВЕР. 16 – 30 ЧЕРВ. 19 Одеса, Україна
Молодший спеціаліст Національний університет "Одеська юридична академія"
(Юридичний коледж)
Адреса Фонтанська дорога, 23, 65000, Одеса, Україна Підсумкова оцінка 98,6

ГРУД. 23 – ПОТОЧНІ Одеса, Україна
Магістр "Публіне управління та адміністрування" Навчально-науковий інститут
публічної служби та управління (ОРІДУ НАДУ при Президентові України)

МОВНІ УМІННЯ
РІДНА МОВА: Українська

Інші мови:
Російська

Сприймання на слух C2 Уміння мовлення C2
Читання C2 Мовна взаємодія C2
Письмо C2

Англійська

Сприймання на слух C1 Уміння мовлення B2
Читання B2 Мовна взаємодія B2
Письмо B1

Рівні: A1 / A2 – базовий користувач; B1 / B2 – самостійний користувач; C1 / C2 – досвідчений користувач

ЦИФРОВІ УМІННЯ
Microsoft 360 ЛІГА:ЗАКОН Zoom Робота з реєстрами Google
НАВИЧКИ, ПОВ'ЯЗАНІ З РОБОТОЮ
робота в команді Вміння знаходити спільну мову Вміння працювати в стресових ситуаціях Вмін
ня коректно висловлювати власні думки Адаптивність Відповідальність Легко та швидку
навчаюсь новому

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Досягнення
Досягнення

Під час навчання в Університеті обовязковим етапом для студентів було проходження практики.
Мій вибір затримався на судовій систему України.
Як студенту-стажисту мені дозволили відвідати та попрацювати у різних судових установах, що дало
мені уявлення про повсякденні контакти між різними державними органами та сторонами судового
процесу. Я відповідала за обробку та моніторинг нових законодавчих актів, за моніторинг, аналіз та
застосування практики національних та міжнародних судових установ, склаадання процесуальних
документів, перевірку та можливості застосування відповідних доказів, витребування доказів та
іншу діяльність згідно посадових інструкцій відповідних посад.
Також за час практики знайомилась з адвокатами. Спостерігала та аналізувала їх діяльність:
тактику, методику, структуру промови та ораторські прийоми, які вони застосовують, спосіб
доказування та шлях отримання доказів, джерела, на які вони посилаються.
Співставляла тактику та стратегію сторони обвинувачення та захисту.
У зв'язку зі знаходженням працівників, активів, майна та Державної казначейської служби, в якій
відкриті рахунки на тимчасово окупованій території, ще й під час незавершенної (на момент
початку моєї роботи) реорганізації, миттєво реагую на будь-які зміни в законодавстві, навіть без
отримання сталої практики.

Наукова діяльність
Публікації

1) Правове регулювання криптовалюти
Міжнародний досвід регулювання, міжнародні норми, рекомендації для України, прогнозування
подальшого розвитку
2) Відшкодування моральної шкоди внаслідок порушення господарських зобов’язань
Способи доведення та проблематика, зарубіжний досвід регулювання, судова практика (зокрема,
ЕСПЛ)
3) Перепони в Адвокатській діяльності
Способи спілкування з клієнтами, шляхи подолання психологічних проблем пов’язаних з
професійною діяльністю
4) Проблеми репродуктивного права в міжнародному законодавстві
Міжнародне регулювання та прогалини: забезпечення конфіденційності донора, законодавство
щодо клонів, сексуального виховання підлітків, регулювання питань стосовно абортів
5) Лікарська помилка
Міжнародний досвід регулювання та розгляду справ з даного питання, процедура доказування,
проблематика
6) Європейський суд з прав людини
Історія, правові основи функціонування, порівняння з національними судовими установами,
проблематика виконання судових рішень та відповідальність за їх невиконання
7) Моральні засади судочинства
Принципи, міжнародні стандарти регламентації етичних вимог до суддів та перспективи їх
запровадження в Україні
8) Реклама і Закон

Міжнародна практика застосування законодавства про рекламу та судові рішення, на які потрібно
звернути увагу
9) Судова система Ізраїлю
Правові основи функціонування та порівняння з судовими системами інших країн
10) Вплив ІІ Світової війни на розвиток міжнародного права
Вплив на міжнародне право; норми та органи, які були створені у зв’язку з війною; припущення
щодо того, яким був би світ та право без цих змін
11) Рецепція візантійського права
Вплив візантійського права на українське та міжнародне законодавство
12) Одночасний допит двох та більше осіб
Процедура проведення, тактика та психологічні прийоми, зарубіжний досвід та рекомендація для
українських правників
13) «Сучасний» цивільний кодекс
Дослідження позицій міжнародних та національних науковців щодо ліквідації Господарського
кодексу та імплементування його норм у Цивільний, , запропонування відповідної реформи
14) Психологічний аспект роботи суддів
Техніки, механізми, міжнародний досвід
15) Медіація
Міжнародний досвід запровадження процедури медіації, критерії для зайняття посади медіатора,
запропонування проекту закону «Про медіацію»
16) Вплив розважальної індустрії на образ юриста
Тактика та ораторські прийоми, які використовують юриста. Помилки та міфи – їх розвіяння та
розбір для недопущення такого в реальному житті з пропозиціями щодо альтернативних дій в
аналогічних ситуаціях на прикладах популярних серіалів: «Форс-мажори», «Краще дзвонити Солу»
тощо
17) Особливості спадкових договорів
Дослідження питання «чи можна заповісти своє майно коту?»
18) Право людини (не) бути вакцинованою
Міжнародне на національне регулювання питань вакцинації населення, судові рішення стосовно
вакцинацій, законність відсторонення осіб від роботи та недопущення до навчання

Додаткове навчання
Сертифікати

1. Основи енергоменеджменту;
2. Гості чи сусіди: як згуртувати громаду для соціальних змін;
3. Стратегічна інформація у сфері громадського здоров'я;
4. почати власну справу в часи невизначеності;
5. Міжнародні реєстри: як шукати і знаходити;
6. Remote work for civil servants;
7. Зростай до величі;
8. CS50: Основи програмування;
9. Здорове спілкування;
10. Психологія стресу та способи боротьби з ним;
11. Фінанси для нефінансистів;
12. Філософія;
13. Україна на шлюяху до ЄС"
14. Безпека в інтернеті під час війни;
15. Суспільні зміни через громадську діяльність;
16. ПРО Краудфандинг"
17. Міжнародне гуманітарне право у професійній діяльності публічних слжбовців;
18. Публічні закупівлі: від теорії до практики;
19. Соціологія та соціальні дослідження: що, як, навіщо;
20. Англійська для кар'єрного зростання;
21. Комунікація щодо національних спільнот для пресслужб поліції та прокуратури;
22. Культура та політика: багатозадачність (взаємо)зв'язків;
23. Економіка на кожен день;
24. Механіка реформ;
25. Основи фінансів та інвестицій
26. Вступ до конституційного права;
27. Європейська зовнішня політика;
28. Держслужбовцям про сталий розвиток;
29. Основи державної політики;
30. Захист персональних даних при роботі з ЕСОЗ;
31. Ефективні комунікації закладів охорони здоров’я;
32. Трудові відносини з директором: особливості оформлення та правові засади
33. Моніторинг і ведення випадків сексуального та домашнього насилля у практиці лікарів
первинної ланки
34. М'які навички лікаря ПМД
35. Як надавати якісний сервіс у лікарні
36. Як ефективно вибудовувати спілкування з пацієнтами
37. Професійне вигорання в житті медичного співробітника

38. Управління конфліктами
39. Права та обов’язки медичного працівника
40. Юридична відповідальність медичних працівників
41. Професія бухгалтер: від основ до кар’єрного зростання
42. Юридичні аспекти професії бухгалтера
43. Бухоблік
44. Кращі практики управління медичним закладом 2.0
45. "Безпека 360°"
46. Військовий облік
47. Гарантії працівникам-донорам
48. Найчастіші порушення роботодавцями трудового законодавства під час війни
49. Актуальні питання переведення і переміщення працівників
50. Кризові комунікації в управлінні персоналом
51. Кризові комунікації
52. Публічна служба
53. Антикорупція
54. Регіональна цифрова трансформація
55. Публічні консультації онлайн
56. Психологічна та юридична допомога під час воєнного стану
57. Рекрутер
58. HR-спеціаліст
59. Спеціаліст із партнерства

Сертифікати

60.Спеціаліст із закупівель
61.PR-спеціаліст
62.Міжнародне гуманітарне право
63.JAMES COMEY'S "ETHICAL LEADERSHIP" COURSE
64.Скорочення працівників під час воєнного стану
65.Як громаді стати цифровою
66.Школа онлайн-аукціонів
67.Публічні закупівлі: управління та оцінка ефективності
68.Робочий час під час воєнного стану
69.Відрядження
70.Моніторинг нормативних змін за І півріччя
71.Дистанційна робота для публічних службовців
72.Основи проєктного менеджменту
73.Захист релігійних прав та свобод в Україні в умовах змін
74.Права людини для держслужбовців;
75.Міжнародне гуманітарне право
76.Цифрограм - рівень цифрової грамотності Високий С2
77.Цифрові юристи 2.0
78.Адміністративний ресурс і як йому протидіяти
79.Відкриті дані для державних службовців
80.Держава без бар'єрів
81.Доступ до публічної інформації
82.Від заяви до вироку
83.Викривач в законі
84.Персональні дані
85.Проведення класифікації посад державної служби
86.Стоп корупція для віськовослужбовців
87.Цифрові службовці
88.Цифрові навички для медиків
89.Що таке державна політика і як її формувати
90.Про успішно підтвердження рівеня володіння необхідними знаннями у сфері публічних
закупівель на веб-порталі Уповноваженого органу.
91.Управління кризовими ситуаціями
92.Взаємодія органів державної влади з громадськістю
93.Огляд змін в трудовому законодавстві в 2023 році
94.Списки військового обліку
95.Публічні консультації
Link https://drive.google.com/drive/u/0/mobile/folders/1TAVjjG3FoMKFVMV8ydIRqkyz3umGq2Dl?
sort=13&direction=a