Олег

ОЛЕГ ЛАШКОВ

КОНТАКТИ ВИЩА ОСВІТА

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») р. – "Львівський політехнічний" Державний Університет, спеціальність
"Менеджмент організацій", присвоєно кваліфікацію спеціаліста.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
2012 – Львівський регіональний інститут державного управління
Національної академії державного управління при Президентові України,
м.Дніпро
повна вища освіта за спеціальністю „Управління проектами”, кваліфікація
магістра управління проектами.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
НАВИЧКИ
Комерційний директор
ТОВ ВКФ "УкрЦентроПак" 2006 – 2012
Робота на ПК на рівні користувача;
Обов'язки:
Стаж водія категорія "Б"- 30+ років Управління комерційним департаментом;
Планування діяльності підрозділу;
Мови: Українська, Російська Контроль за виконанням плану;
Оптимізація бізнес-процесів;
Забезпечення взаємодії всередині департаменту та з іншими структурами
підприємства;
Формування, розробка та реалізація комерційної стратегії компанії;
Пошук логістичних рішень при експортних/імпортних поставках та
розробка оптимальних транспортних схем;
ПРОФЕСІЙНІ Аналіз ринку, пошук нових партнерів;

НАВИЧКИ
Організація роботи та стратегія
побудови відносин з партнерами. Директор

Управління: ТОВ "ЕкоМегаТрейд" 2012-2018
Керівництво фірмою. Обов'язки:
Створення професійної команди. Забезпечення безперебійного ефективного функціонування компанії;
Управління персоналом. Вирішення оперативних питань;
Менеджмент: Контроль та забезпечення ефективної роботи кожного із структурних
Мотивація та контроль. підрозділів компанії;
Керування складними, Контроль та управління матеріальними та інформаційними потоками;
динамічними об'єктами. Організація та ведення переговорів з іноземними та локальними
партнерами;

Управління проектами
Hall Studio 2018-2022
Обов'язки:
Ведення проектів щодо влаштування житлових та нежитлових приміщень;
Управління командою працівників;
Контроль ведення постачання та якості виконання робіт;
Підбір робочих кадрів та субпідрядників;
Тестування кваліфікації працівників, формування підрозділів;