Артем

Bliznyuk Artem
HRG/HRBP/ People Partner

ДОСВІД РОБОТИ
КОНТАКТИ NDA (HRD) 2024
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») B2B продажі та логістика
- розробка та впровадження БП
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») - адаптація
- адміністрування платформ
- розробка креативів
@Artemka20
- проведення різних активних заходів для команди
- розробка систем мотивації персоналу

НАВИЧКИ - проведення 1 to 1 (перформенс ревью)
- робота з СРМ системами та іншими платформами
- Керування HR відділом
Підбір персоналу різного
рівня (від лінійного до YABLUKA (HR-LEAD) 2021 - 2023
ТОП), он/офбординг Retail
персоналу, кадровий - ведення 1С
облік (робота 1С, Хурма і - розробка та впровадження БП
- підбір персоналу різного рівня (від лінійного до
не тільки), оцінка ТОП)
персоналу, тренінги - адаптація
(велком, по продукту), - онбордінг
робота з різними - Exit
програмами, перформенс - адміністрування платформ
- робота з різними каналами пошуку
ревью, 1то1 і не тільки - розробка креативів
Hard-working and - проведення різних активних заходів для команди
proactive. Specialised in - розробка систем мотивації персоналу
HumanResourses.Ambitio - проведення 1 to 1 та перформенс ревью
us,eager to keep growing - проведення асесментів
- робота з СРМ системами та іншими платформами
and evolving in my - Керування відділом підбору
profession. Constantly Burlesque (HR)| 2019 - 2021
developing new skills and Готельно-ресторанний бізнес
abilities. вирішення конфліктних ситуацій
- мас підбір (також підбір офісу різних категорій, ТОП
менеджменту)
Освіта - Бакалавр - адаптація
Державний Податковий Університет - робота з різними каналами пошуку
Економічна кібернетика - - розробка креативів
2018/2022 - проведення різних активних заходів для команди
- розробка систем мотивації персоналу
КУРСИ
- проведення 1 to 1
Own business in Ukraine - 2020
Менеджмент - 2022 Maximus (HR)| 2018-2019
HR - 2022 вирішення конфліктних ситуацій
HR бізнес-кава 2023 - мас підбір (також підбір офісу різних категорій, ТОП
менеджменту)
МОВИ - адаптація
Ukrainian - native - робота з різними каналами пошуку
russian - native - розробка креативів
English - Pre-Intermediate - проведення різних активних заходів для команди
- розробка систем мотивації персоналу
- проведення 1 to 1