Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10428149/

Досвід роботи

Головний механік

з 06.2023 по 06.2026 (3 роки)
ТОВ «ТЕРНОПІЛЬСЬКА МЕТАЛООБРОБНА КОМПАНІЯ» (ТМК), Харків (Машинобудування)

ТОВ «Тернопільська металообробна компанія» (ТМК): Український виробник вихлопних систем (глушників, резонаторів) для автомобілів, що працює з 1985 року
-Організація безперебійної та технічно правильної експлуатації виробничого обладнання, будівель і споруд;
-Планування та контроль виконання ремонтів, технічного обслуговування і модернізації обладнання;
-Розробка та впровадження графіків ППР (планово-попереджувальних ремонтів);
-Діагностика технічного стану обладнання, участь у прийманні та пусконалагоджувальних роботах нового обладнання;
-Контроль якості ремонтних робіт та підвищення надійності обладнання;
-Організація роботи технічної та ремонтної команди.
-Облік обладнання, контроль його руху та технічного стану;
-Планування потреби в запасних частинах, інструменентах і матеріалах, організація їх забезпечення;
-Забезпечення дотримання вимог охорони праці та техніки безпеки.

Начальник виробництва

з 07.2021 по 02.2022 (8 місяців)
ФОП Близнюк Назарій, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Начальник виробництва
- Подбір,упровління персоналом.
- Навчання.
- Налаштування робочих процесів.
- Виконання планів.
- Складання та ведення виконавчої, виробничої документації та звітності.
- Планування закупівлі необхідних матеріалів для поточної роботи.
- Модифікація виробничої лінії.
Досягненя:
- Запуск цеху та виробничих ліній з нуля.
- Вихід на високі показники випуску продукції.
Керівник відділу прожадів
- Щодня допомагав клієнтам в пошуку продукції, даючи рекомендації, які привели до збільшення продажів на 12%;
- Допоміг впровадити нову систему відстеження запасів, підвищивши ефективність роботи організації;
- Перевищення цільових показників продажів більш ніж на 150% протягом двох місяців поспіль ;
- Управління товарними вітринами, виділення нових товарних запасів з метою збільшення продажів;
- Регулярно підтримувати рейтинг обслуговування клієнтів не менше 90%;
- Залучив 80 нових клієнтів для підписки на розсилку;
- Багаторазово перевищені місячні квоти продажів;
- Збільшення продажів за рахунок пропонування нових товарів і надання обґрунтованих рекомендацій;
- Запам'ятав асортимент продукції Debenhams, щоб краще консультувати клієнтів;
- Ефективно управляє системами торгових точок;

Заступник директора виробництва - Начальник виробництва заводу

з 12.2019 по 07.2021 (1 рік 8 місяців)
Завод «Талеон Арбор», Дистанційно (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Завод «Талеон Арбор»Диффенбахер, Эппинген-Германия. (Виробництво плити OSB – вироби, отримані пресуванням довгих плоских частинок деревини з використанням в якості сполучного матеріалу водостійких синтетичних термореактивних смол.)

-Керував виробничою діяльністю Заводу. Забезпечувалася ритмічна робота Заводу і рівномірний випуск продукції, виконання робіт відповідно до виробничих програм, договірних зобов'язань, календарних графіків і позмінно-добових завдань.
Вжито заходів щодо максимального використання виробничих потужностей заводу, сприяння раціональному завантаженню обладнання, підвищенню його ефективності, в тому числі за рахунок оптимального розміщення персоналу.
Безпосередньо керував діяльністю основного виробничого комплексу, контролював і координував роботу всіх виробничих підрозділів;
-Забезпечення своєчасного і якісного виконання виробничими підрозділами покладених на них функцій і завдань;
-Керував роботою з формування виробничої політики та стратегії розвитку виробництва, визначення її основних напрямів відповідно до стратегії розвитку Заводу та заходів щодо її реалізації;
-Брав участь у розробці бізнес-планів Заводу в частині підтримки виробництва ОСП певна якість, кількість, асортимент і номенклатура;
-Забезпечується підвищення ефективності виробництва, зниження витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, висока якість і конкурентоспроможність продукції, її відповідність прийнятим стандартам, специфікаціям і вимогам технічної етики, а також надійність і довговічність;
-Брав участь у розробці заходів з реконструкції та модернізації виробничих потужностей Заводу. Ремонтно-монтажні роботи з підрядними організаціями. Модернізація виробничого обладнання. ( демонтаж і монтаж верхней стальной ленты пресса «Диффен бахер», згідно з технічним завданням (далі - послуги).
Розроблені заходи щодо підвищення рівня безпеки праці, промислової, пожежної та екологічної безпеки, забезпечення від виконання;
-Здійснював керівництво заходами щодо поліпшення асортименту та якості продукції, що випускається Заводом, її вдосконалення, створення нових конкурентоспроможних видів продукції;
-Керував розробкою нормативів трудомісткості продукції і норм витрати матеріалів на її виготовлення, послідовним виконанням режиму економії і зниженням витрат;
-У встановленому порядку він здійснював приймання обладнання в експлуатацію під час пусконалагоджувальних робіт, ремонту та технічного обслуговування.

Директор з виробництва

з 08.2018 по 01.2019 (6 місяців)
ТОВ «Магнетикум», Харків (Хімічна промисловість, фармацевтика)

ТОВ «Магнетик», м. Харків (лідер українського ринку серед виробників ПВХ продукції.)
-Організація виробничої роботи (300 осіб), 7 структурних підрозділів.
перевірка (правильне виконання) прийнятих замовлень менеджерами, комплектація і відвантаження машин;
-Аналітичний супровід процесу діяльності складського господарства;
-Адміністрування системи управління складом;
-Проведення інвентаризацій;
-Розробка інновацій в бухгалтерському обліку в базі даних 1С;
-Організація і управління виробничим процесом, контроль діяльності на всіх об'єктах;
-Організація поточного планування виробництва;
-Керівництво роботою з оперативного регулювання ходу виробництва;
-Забезпечення випуску продукції в повному обсязі із зазначеною якістю;
-Формування повсякденних завдань з виробництва готової продукції, визначення потреби в сировині, допоміжних матеріалах;
-Звітності.

Нач. заготівельного цеху №1 «Виробництво силосів»

з 10.2017 по 06.2018 (9 місяців)
ТОВ «Агро Строй», Харків (Машинобудування)

ТОВ «Агро Строй», м. Харків (ВИРОБНИЦТВО ТА ПРОДАЖ ЕЛЕВАТОРНОГО ОБЛАДНАННЯ, ЗРОШУВАЛЬНИХ СИСТЕМ ТА ПРИЧЕПІВ)
-Розробка технічного завдання;
-Постановка завдання підлеглим;
-Контроль виконання, перевірка результатів роботи;
-Збір вихідних даних;
-Проведення необхідних розрахунків і підбір обладнання;
-Підготовка технічних і комерційних пропозицій;
-Ведення обліку матеріальних витрат.

Начальник цеху слюсарно - зварювальна дільниця.

з 03.2017 по 06.2018 (1 рік 4 місяці)
НПО Вертикаль, Харків (Машинобудування)

Начальник цеху слюсарно - зварювальна дільниця - виробництво міді, шин, ременів і профілів ВГВ (також пізніше переведений на цю ж посаду в плановий відділ виробничої дирекції №1)
НПО «Вертикаль», м. Харків (Компанія «Вертикаль» - провідний виробник електрообладнання та обладнання для видобутку нафти, управління технологічним обладнанням.)
-Здійснювати управління виробничою ділянкою.
-Стежити за тим, щоб ділянка своєчасно виконувала виробничі завдання.
-Контроль за дотриманням технологічних процесів, своєчасно виявляє і усуває причини їх порушення.
-Контроль якості продукції, що випускається.
-Здійснювати виробничий інструктаж працівників, проводити заходи щодо дотримання правил охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії, технічної експлуатації обладнання та інструменти, а також контроль за їх дотриманням.
-Забезпечити правильність і своєчасність оформлення первинних документів для обліку робочого часу, виробітку, простою.
-Забезпечити своєчасний перегляд у встановленому порядку норм витрат на оплату праці, впровадження технічно обґрунтованих стандартів і стандартизованих завдань, правильне і ефективне застосування систем оплати праці та преміювання.
-Контролювати дотримання працівниками правил охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
-Готувати пропозиції про заохочення працівників або застосування заходів матеріального впливу, про накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої і трудової дисципліни.
-Організовує роботу з підвищення кваліфікації та професійної майстерності робітників і бригадирів, навчає їх другим і суміжним професіям, проводить виховну роботу в колективі.

Відділ управління витратами .

з 01.2017 по 03.2017 (3 місяці)
НПО Вертикаль, Харків (Машинобудування)

Займався управлінням витратами на різних етапах виробничого процесу, знижуючи при цьому собівартість продукції і збільшуючи прибуток.

Інженер з організації та стандартизації праці у Виробничій дирекції.

з 06.2016 по 01.2017 (8 місяців)
НПО Вертикаль, Харків (Машинобудування)

Досягнення:
-впровадження
системи автоматизованого побудови маршрутних карт для операцій за ескізом програмної моделі : Тверде тіло
-визначення автоматизованих норм часу виконується шляхом вибору з таблиць або розрахунку за емпіричними формулами. У довіднику дані про роботи, виконані на токарних верстатах, фрезерування, свердлінні, розточуванні, струганні та щілинних, електрохімічних, ЕДД, різних шліфувальних верстатах, слюсарному та слюсарному вузлі, електромонтажі, зварюванні та інші види робіт.

Провідний економіст планово-економічного відділу.

з 05.2014 по 06.2016 (2 роки 2 місяці)
ТОВ «Варіант», Харків (Машинобудування)

Провідний економіст планово-економічного відділу, в порядку переходу від заводу ТОВ «Варіант» до ТОВ «Варіант Агро Строй» (Корпорація)
ТОВ завод «Варіант», м. Харків (Українська металообробна компанія, основним видом діяльності якої є виробництво обладнання для агропромислового комплексу: елеваторного обладнання, універсальних дощувальних машин і причіпного обладнання.)
-Розробка експериментальних норм часу, розрахунок технічно обґрунтованих норм часу на технологічні процеси, аналіз виконання поточних норм часу, проведення хронометражних спостережень, проведення фотографій робочого дня, аналіз використання робочого часу, складання звітів про працю.
-Розробка рішень для оптимізації трудовитрат і собівартості продукції.
-Керував процесом сертифікації
напівфабрикатів на всіх етапах виробництва і готової продукції на завершальному етапі виробництва металообробної галузі.
-Плани випуску та графіки запуску.
-Графіки поставок.
-Потреба в матеріалах і комплектуючих.
-Планова вартість.

Провідний інженер – технолог

з 03.2013 по 05.2014 (1 рік 3 місяці)
ТОВ «Варіант», Харків (Машинобудування)

-Розробка матеріальних карт і норм матеріаломісткості;
-Розробка технічних процесів;
-Читання компакт-диска;
-Проектування технічних засобів, проводів;
-Нормування виготовлення деталей;
-Видача завдань підлеглим і контроль за їх виконанням;
-Підготовка молодих спеціалістів. Запущено нові лінії
обладнання для лазерного різання.
-Впровадження цього обладнання дозволило підвищити продуктивність виготовлення деталей в 3 рази. - За оперативний розвиток виробництва нової продукції посаду «Провідний інженер-технолог» присвоєно достроково.

Начальник ділянки лиття та переробки пластмас. виробів; Начальник цеха

з 03.2007 по 03.2013 (6 років)
ТОВ «Варіант», Харків (Машинобудування)

Начальник ділянки лиття та переробки пластмасових виробів; Начальник цеху штампування – заступник начальника цеху холодного тиснення.
-Розробка технічного завдання;
-Постановка завдання підлеглим;
-Контроль виконання, перевірка результатів роботи;
-Збір вихідних даних;
-Проведення необхідних розрахунків і підбір обладнання;
-Підготовка технічних і комерційних пропозицій;
-Ведення обліку матеріальних витрат. Знання технологічних процесів
холодного штампування, штампування з HDTV нагріванням, шліфуванням, поліруванням, зварюванням металу,
литтям під тиском пластмас та обробкою;
-Знання основних видів пресового обладнання, (кривошипно-шатунні преси простої дії, подвійної дії, тиснення пресів).

Начальник ділянки- Цех холодного тиснення.

з 01.2005 по 03.2007 (2 роки 3 місяці)
ТОВ «Варіант», Харків (Машинобудування)

-Організація виробничого процесу цеху;первинний контроль якості продукції;
-отримання сировини і витратних матеріалів, облік і контроль за рухом матеріальних цінностей, оприбуткування документів;
-контроль за дотриманням техніки безпеки.

Заступник головного механіка

з 09.2003 по 01.2005 (1 рік 5 місяців)
ТОВ «Укрпенополіетилен», Харків (Хімічна промисловість, фармацевтика)

ТОВ «Укрпенополіетилен», м. Харків (Виробництво виробів зі спіненого поліетилену, використовує новітні технологічні розробки в області виробництва полімерної продукції.)
-Управління рем. служба механіків.
-Управління робочим процесом дирекції.
-Допомога в складанні бюджету сервісу, планів ремонту та технічного обслуговування, запитів на запчастини і витратні матеріали, інструменти, обладнання.
-Ведення звітного обліку.

Слюсар-ремонтник 5-го розряду, наладчик фармапаратури в фармацевтичній

з 12.2001 по 12.2002 (1 рік)
ТОВ «Конвалія», Харків (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Завод хімічних реактивів - виробництво малотоннажних хімічних реагентів, Харків (Виробництво малотоннажних хімічних реагентів.)

Регулювальник термоформовочного та екструзійного обладнання

з 06.1995 по 12.2000 (5 років 7 місяців)
ТОВ «Конвалія», Харків (Хімічна промисловість, фармацевтика)

ТОВ «Конвалія», м. Харків (Виробництво виробів із пластмас, лиття під тиском та переробка пластмас під тиском;)

Освіта

ХАРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ (ХДУХТ)

Спеціальність інженер-механік, з 1996 по 2002 (6 років), Харків
Вища, з 1996 по 2002 (6 років)

ХАРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ (ХДУХТ)
Спеціальність інженер-механік, з 1996 по 2002 (6 років)
Диплом спеціаліста-механіка.

Додаткова освіта та сертифікати

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ, КУРСИ (2014) Операційний менеджмент в бізнесі за програмою 1С: Управління малою фірмою 8

2013-2014, 12 місяців Сертифікований навчальний центр 1С-8 «ОРБІС-Т»СЕ

•IT КУРСИ SKILLUP (UKRAINE) (2021-2022) Quality Assurance Course (QA) SkillUp Educational Center for IT Professionals.

2021-2022 , 12 місяців. КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ-Тестування веб- та мобільних

Знання і навички

• Стрессоустойчивость
• Водительские права кат. B
• Инвентаризация
• Контроль технического состояния оборудования
• Учет ТМЦ
• SolidWorks
• MS Excel
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Управлінські навички
• Уміння аналізувати
• Управління командою
• Стратегічне планування
• Ведення переговорів
• Управління підприємством
• Ведення CRM
• Користувач 1С
• MS Word
• MS Office

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Інвалідність

Друга група.