Александр

Єфимов Олександр

Дата народження:
06 Лис 1992

Регіон:
Київ

Можливість переїзду:

Телефон (и):
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

E-mail:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Керуючий мережі магазинів / Торговий представник

    Ключова інформація


Професійні якості :
Стресостійкість
Полевалентність
Командна робота
microsoft office/1C

Досвід роботи


Керуючий супермаркетом
Лип 2021 - Бер 2024 (2 роки 9 міс)
NOVUS
Торгівля роздрібна / Retail       
Основні функціональні обов'язки:
1.Оптимізація фонду оплати праці:
- Розподіл робочого часу працівників для ефективного використання ресурсів
- Керування заробітною платою та бонусами
2.Управління персоналом:
- Навчання та інтеграція нових співробітників.
- Планування графіку роботи та відпусток.
- Досягнення комерційних цілей відділу та оцінка результативності персоналу.
3.Логістика/постачання:
- Оптимізація замовлень товарів для забезпечення належного товарного запасу.
- Розрахунок обсягу замовлень для акцій та промо-кампаній.
4.Ціноутворення:
- Формування цін на товари та націнок для різних сегментів клієнтів.
5.Звітність та аналіз:
- Генерація звітів за комерційними показниками відділу.
- Аналіз даних для прийняття стратегічних рішень.
6.Товарний асортимент:
- Управління товарним асортиментом для впровадження нових продуктів.
7.Аналіз ринку:
- Аналіз конкурентної діяльності для розробки переваг та збільшення попиту серед покупців.
8.Інвентаризація та облік:
- Проведення регулярних інвентаризацій для точного обліку залишків товарів.
9.Переговори та співпраця:
- Організація переговорів з постачальниками та сторонніми партнерами для укладання вигідних угод

Менеджер роздрібної мережі, напрямок "Бакалея", "Напої"
Чер 2016 - Тра 2021 (5 років)
Retail Group
Торгівля роздрібна / Retail       
Основні функціональні обов'язки:
1.Управляти товарообігом, асортиментом, прибутком свого відділу:
- Розробка та виконання стратегій для підвищення обороту товарів та максимізації прибутку.
- Аналіз продажів та асортименту товарів з метою оптимізації асортименту та покращення результативності.
2.Проводити моніторинги цін конкурентів:
- Аналіз цін конкурентів для забезпечення конкурентоспроможності в ціновій політиці.
- Розробка стратегій ціноутворення з урахуванням діяльності конкурентів.
3.Контролювати товарні залишки:
- Систематичний контроль за залишками товарів на складі та у торговельних залах.
- Вжиття заходів для зменшення надлишкових запасів або додаткових закупок.
4.Аналізувати оборотність товарів:
- Визначення швидкості обороту товарів для планування закупівель та управління асортиментом.
- Виявлення найефективніших товарних позицій та вжиття заходів для збільшення їх оборотності.
5.Формувати та складати плани замовлень:
- Аналіз попиту та прогнозування потреб споживачів для складання оптимальних планів замовлень.
- Взаємодія з постачальниками для забезпечення своєчасної поставки товарів.
6.Забезпечувати своєчасний вивіз товару в торгівельний зал:
- Координація з поставка та вивезення товарів в торговельний зал з урахуванням графіків та потреб.
7.Розподіляти обов’язки та завдання для персоналу:
- Визначення обов'язків та розподіл завдань серед персоналу відповідно до потреб відділу та компанії.
- Моніторинг виконання завдань та надання необхідної підтримки та навчання.
8.Навчати та адаптувати свій персонал:
- Проведення навчальних програм для нових працівників з ознайомлення з процедурами та стандартами.
- Підтримка розвитку персоналу шляхом навчання, тренінгів та індивідуального підходу до кожного працівника.

Супервайзер мерчендайзерів
Тра 2013 - Кві 2016 (3 роки)
Coca Cola HBC Україна, Вірменія та Молдова
FMCG       
Основні функціональні обов'язки:
1.Керівництво та координація роботи мерчендайзерів на території, забезпечуючи виконання поставлених завдань і стандартів представлення продукції.
2.Планування та організація розстановки продукції на полицях відповідно до вимог бренду або компанії.
3.Навчання та розвиток мерчендайзерів, включаючи проведення тренінгів з новими стандартами і процедурами.
4.Аналіз даних про продажі та тенденції у магазинах для оптимізації розміщення товарів та збільшення їх ефективності.
5.Взаємодія з керівництвом магазинів або відділів з питань покращення представлення продукції та максимізації продажів.
6.Підготовка звітів про виконану роботу, включаючи аналітичні дані про результати мерчендайзингових активностей.
7.Забезпечення відповідності мерчендайзингових стандартів та вимог безпеки.
8.Участь у плануванні маркетингових та рекламних кампаній у магазинах з метою підвищення привабливості товарів для покупців.
9.Управління інвентаризацією та контроль запасів продукції на місцях продажу.
10.Розробка стратегій оптимізації простору у магазинах для підвищення видимості та продажів конкретних продуктів або категорій.

Освіта


Київський коледж зв'язку (Київ)
рік закінчення 2025
менеджмент

Володіння мовами


Англійська - середній
Російська - вільно
Українська - вільно

Додаткова інформація


Свій розділ
Ціль:
- Розширити свої навички та здобути новий досвід в галузі управління та розвитку бізнесу.
- Я прагну до посади, яка дозволить мені впроваджувати новаторські стратегії та сприяти зростанню компанії.
-    Моє бажання росту і розвитку доповнюється метою надихати і підтримувати команду для досягнення спільних цілей.
-    Я готовий приймати виклики та допомагати досягати успіху, спираючись на мої знання та досвід