Резюме від 26 квітня 2024 Файл

Александрина

HR-менеджер, HRPP

Вік:
37 років
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Сайко Александрина
Возраст:37 лет
Тел: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Профессиональные навыки и знания:

Функции рекрутера:
• Поиск и подбор персонала в самых различных разных сферах;
• Практический опыт поиска персонала любого уровня (от медсестры до директора по маркетингу);
• Составление профиля кандидата и требований должности, навык подбора оптимальных кандидатов;
• Интервьюирование кандидатов, оценка соответствия кандидата по профилю должности, тестирование кандидатов, подготовка краткого заключения по кандидатам для заказчика и сопровождение этапа рассмотрения финалистом job-offer;
• Сбор рекомендаций на кандидатов;
• Формирование кадрового резерва и базы кандидатов;
• Мониторинг рынка заработных плат;
• Массовый подбор персонала высокий сезон (horeca);
Функции HR менеджера:
• Проведение встреч 1:1;
• Контроль процесса увольнения сотрудников, проведение exit-интервью;
• Проведение внутрикорпоративных мероприятий (праздников) для развития и поддержание корпоративной культуры;
• Написание и внедрение положений, инструкций по подбору персонала;
• CRM-система - Clever Staff, 1С;
• Онбординг новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• Опросники для сотрудников;
• Поздравление сотрудников с ДР.

Функции сорсера:
• Boolean search;
• Поиск кандидатов в LinkedIn, Facebook;
• Формирование long-list кандидатов;

Опыт работы:
08.2022 – 03.2024
HR менеджер / HRPP
• Онбординг новых сотрудников (составление бланков, организация встреч) контроль прохождения испытательного срока;
• Проведение Велком тренинга для новых сотрудников;
• Проведение встреч 1:1;
• Контроль процесса увольнения сотрудников, проведение exit-интервью;
• Срез по заработным платом;
• Контроль по организации рабочего места, техники, доступов для новых сотрудников, профилей на заполнение информации в CRM-программе;
• Постановка и контроль задачи в CRM-программе по переводу сотрудников;
• Размещение постов о выходе и увольнению сотрудников в CRM-программе;
• Опросники для сотрудников;
• Поздравление сотрудников с днем рождения и спикеров;
• Отчетность.
12.2020 по 04.2022
HR Agency Key People
Рекрутер
• Переговоры с Заказчиком вакансии, выявление требований для оформления заявки;
• Составление профиля должности;
• Размещение вакансий на job-порталах, форумах, в специализированных СМИ, социальных сетях;
• Boolean Search;
• Поиск и подбор персонала различного уровня;
• Интервьюирование кандидатов, оценка соответствия кандидата профилю должности, тестирование кандидатов, написание заключений по финальным кандидатам, предоставление job-offer;
• Формирование кадрового резерва и базы кандидатов;
• Отчетность в CRM - системе Clever Staff.

10.2020 по 11.2020
ЕСС Мастер (проектная работа)
02.2019 по 09.2020
Сеть отелей: M1 club, Александровский, Вилла ля Премьер
HR manager
• Составление и размещение объявлений на job-сайтах и всевозможных группах;
• Интервьюирование кандидатов, оценка соответствия кандидата профилю должности, тестирование кандидатов;
• Проверка рекомендаций с предыдущего места работы;
• Контроль выхода кандидата на стажировку, прохождение стажировки, зачисление в штат;
• Онбординг новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• Формирование кадрового резерва;
• Мониторинг рынка заработных плат;
• Проведение встреч 1:1;
• Контроль процесса увольнения сотрудников, проведение exit-интервью;
• Проведение внутрикорпоративных мероприятий (праздников) для развития и поддержание корпоративной культуры.
02.2017 по 11.2018
Частная клиника Odrex
Рекрутер
• Поиск и подбор среднего медицинского персонала;
• Размещение вакансий на job-сайтах, СМИ;
• Интервьюирование кандидатов, оценка соответствия кандидата профилю должности, тестирование кандидатов;
• Организация повторных собеседований с руководителями подразделений;
• Контроль выхода кандидата на стажировку, прохождение стажировки в зачисление в штат;
• Составление отчетности;
• Кадровый резерв кандидатов.
Образование:
МАУП
Экономика и управление персоналом
Высшее
Дополнительное образование:
Практическая психология - 2023 г
Михаил Притула, Современный сорсер, 2022 г.
Курсы Ольги Смирновой, Невербальная коммуникация: чтение тела и характер человека, 2019 г
Менеджер по подбору персонала, 2019 (частные занятия)
НГАК,Бухгалтер, 2012 г.
Курсы Успех, Психология, 2006г
Курсы Данко, Менеджер по подбору персонала, 2006
Личные качества:
Порядочность, высокая работоспособность, доброжелательность, исполнительность, стрессоустойчивость, системный подход к работе, ответственность, имею чувство юмора.

Рекомендации:
Предоставлю по запросу.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: