• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/10625990/

Спеціаліст з персоналу, кадрів

Місто:
Бровари

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

СИТЮК МАРИНА БОРИСІВНА

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
Е-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 15.07.1979 р.
Родинний стан: заміжня, маю доньку 11 років.
Освіта : 2011 - 2012р.р. Повна вища. Державний вищий навчальний заклад "Міжгалузева академія управління" , право
Досвід роботи:
10.06.2022р. – по теперішній час Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області, заступник начальника відділу кадрового адміністрування та організаційного розвитку управління по роботі з персоналом
Кадрове діловодство: призначення, переведення, надання відпусток, звільнення; встановлення надбавок за вислугу років; присвоєння рангів; ведення особових справ та карток П-2; оформлення трудових книжок; підготовка статистичної звітності в центр зайнятості; оформлення листків тимчасової непрацездатності; оформлення відряджень; ведення табелю робочого часу працівників; розробка положень про відділи та посадових інструкцій; ведення графіка відпусток; підготовка наказів на преміювання, нагородження та про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників; архівування особових справ звільнених працівників; оформлення довідок з місця роботи; пошук персоналу та проведення попередніх співбесід.

14.06.2019р. – 09.06.2022р. Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області , головний спеціаліст відділу добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом

Кадрове діловодство: призначення, переведення, надання відпусток, звільнення; встановлення надбавок за вислугу років; присвоєння рангів; ведення особових справ та карток П-2; оформлення трудових книжок; підготовка статистичної звітності в центр зайнятості; оформлення листків тимчасової непрацездатності; оформлення відряджень; ведення табелю робочого часу працівників; розробка положень про відділи та посадових інструкцій; ведення графіка відпусток; підготовка наказів на преміювання, нагородження та про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників; архівування особових справ звільнених працівників; оформлення довідок з місця роботи; пошук персоналу та проведення попередніх співбесід.

01.11.2011р.–13.06.2019р.
Броварське об’єднане управління Пенсійного фонду України Київської області

Кадрове діловодство: прийняття, переміщення, надання відпусток, звільнення; ведення особових справ та карток П-2; оформлення трудових книжок; оформлення лікарняних листків, відряджень, довідок з місця роботи; ведення графіка відпусток; підвищення кваліфікації.

14.04.1997р.-31.10.2011р.
Управління Пенсійного фонду України у Броварському районі Київської області
секретар друкарка, провідний спеціаліст з діловодства, головний спеціаліст з діловодства, головний спеціаліст з кадрів
Додаткова інформація:
володіння персональним комп'ютером (Word, Excel, Access, MS Windows, Internet, кадрова програма «Картка»), знання англійської мови (читаю, перекладаю зі словником), досвід роботи з людьми.
Особисті якості:
Комунікабельність, уважність, відповідальність, цілеспрямованість, уміння самостійно приймати рішення.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: