• Файл

Ксенія

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, рекрутер, HR researcher, ресечер, HR generalist
Вік:
25 років
Місто проживання:
Конотоп
Готовий працювати:
Дистанційно, Конотоп

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуLinkedInМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

КСЕНІЯ ЛУКИЧОВА
Рекрутер/ HR manager

ПРО МЕНЕ
КОНТАКТИ
Останні 2 роки активно розвиваю свою кар’єру у сфері HR
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») та рекрутингу. Покращила процеси найму та адаптації в
@Ksenia_Lukychova компанії, закрила 30+ вакансій, як лінійних так і керівних.
Прагну до розвитку своїх навичок, і досягнення
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») найкращого результату для компанії.
Крім того, маю близько 3 років досвіду роботи в ІТ-сфері
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
на посаді Lead Generation Manager у відділі продажів.
Конотоп, Сумська область

МОВИ ДОСВІД РОБОТИ
Англійська:
CREO SINERGHY (ТМ «INTBOARD»,«NEOR»)
Pre-ntermediate
HR Generalist
Українська:
Черв 2024 - Бер 2026 (1 рік 10 міс)
Вільне володіння

Rocket.Crew

КУРСИ Стажер Рекрутер
Бер 2024 - Квіт 2024 (1 міс)
Ольга Тарасевич
«HR без бюджету» Natife
Груд 2025
Lead generation manager
КАДРИ.UA Лист 2023 - Січ 2024 (2 міс)
«Військовий облік на підприємствах»
Лют - Трав 2025 Lanp
Галина Воропаєва Lead generation manager
«Основи управління» Лист 2022 - Лист 2023 (1 рік)

Бер - Квіт 2025

Grodas Group
Beetroot Academy
«HR Generalist в IT» Lead generation manager
Січ - Лют 2024 Черв 2021 - Серп 2022 (1 рік 2 міс)

1/2

КОМПАНІЯ CREO SINERGHY (ТМ «INTBOARD»,«NEOR»)

Компанія займається продажем інтерактивного обладання для освіти, бізнесу та
військових (ТМ «INTBOARD») на ринку України та Польщі. Другий напрямок (ТМ
«NEOR») - це лінійка техніки для дому, офісу та здоровʼя.

МОЯ ЗОНА ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ (РЕКРУТИНГ, HR, КАДРИ)

Повний цикл рекрутингу, від збору вимог замовника, до теплого/холодного
пошуку і проведення співбесід
Вакансії які закривала: менеджери з продажу (в Україні та Польщі), бухгалтери,
SMM менеджери, проектні менеджери, монтажники, керівники відділів
продажу, керівник маркетингу, керівник технічного відділу
Канали з якими працювала: work, robota, LinkedIn, DOU, olx, pracuj,pl,
профільні канали в Telegram та Facebook, соц.мережі компанії, рекомендації
Ведення бази кандидатів в KeyCRM та регулярна підготовка звітів
Розробка на покращення бізнес процесів відділу
Навчання та онбординг нових співробітнків
Проведення офбордингу
Регулярне проведення тет-а-тет зустрічей
Організація онлайн та офлайн корпоративів
Ведення кадрової документації в 1С та Вчасно.Кадри (прийняття, звільнення,
відпустки, договір NDA)
Ведення військового обліку

ДОСВІД LEAD GENERATION MANAGER У ТРЬОХ ІТ-КОМПАНІЯХ

Пошук потенційних клієнтів та проектів через платформи UpWork та LinkedIn
Написання листів з пропозицією співпраці англійською мовою, листування з
клієнтами, планування онлайн зустрічей з сейлс менеджером
Ведення бази клієнтів в CRM системах: HubSpot / Pipedrive / Persia / Notion
Розуміння ІТ-сфери, включаючи технології, ролі та різні посади
Базові навички роботи з HTML, CSS та JavaScript із загальним розумінням
процесів розробки
Найкращий кейс: завела проєкт, який забезпечив роботою 2 розробників та
дизайнера на 8 місяців

2/2

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: