Надія
Інспектор відділу кадрів, заступник керуючого магазином
- Розглядає посади:
- Інспектор відділу кадрів, заступник керуючого магазином, Менеджер з персоналу
- Вік:
- 43 роки
- Місто:
- Тернопіль
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10693323/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Дата народження: 06/02/1983р.
Місто: Тернопіль
Моб. телефон: [
E-mail: [
Освіта: вересень 2000р. – липень 2005р. – Тернопільський державний технічний університет ім. І. Пулюя, кваліфікація, спеціальність «електронні апарати», диплом бакалавра.
Досвід роботи:
Продавець- консультант
квітень 2002р. – квітень 2004р. ДП «Торговий Світ», м. Тернопіль
Товарознавець
березень 2005р. – серпень 2018р. ТЗОВ «Аріол», м. Тернопіль
Функціональні обов’язки:
контроль надходження та наявність товару на складі;
ведення обліку товарів;
проведення інвентаризації;
оформлення документації на відвантаження та надходження товару.
Провідний фахівець ( інспектор з кадрів)
квітень 2019р. – липень 2022р. Тернопільська філія ДУ «Інститут охорони ґрунтів України»
Функціональні обов’язки:
робота з вхідною/вихідною кореспонденцією;
організація роботи офісу;
оформлення кадрової документації: прийом, переведення, звільнення;
заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
ведення особових справ працівників;
ведення табелю обліку робочого часу;
оформлення відпусток всіх видів + графік відпусток;
формування звітів.
Заступник керуючого магазином по роботі з персоналом
липень 2022р. – по сьогодні ТОВ «Новус Україна»
Функціональні обов’язки:
пошук та підбір персоналу;
проведення співбесід з кандидатами;
адаптація на робочому місці нових працівників;
ведення обліку особового складу;
оформлення кадрової документації: прийом, переведення, звільнення;
оформлення всіх видів відпусток, складання графіку відпусток;
ведення табелю обліку робочого часу;
проведення первинних інструктажів з ОП та ТБ;
підготовка необхідних матеріалів для атестаційної, кваліфікаційної та тарифікаційної комісій.
Професійні навички:
ПК на рівні досвідченого користувача ( Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet);
підготовка, складання документів;
уміння працювати в команді;
грамотна письмова і усна мова;
знання мов: українська- рідна.
Особисті якості:
Відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей, дисциплінованість.
Схожі кандидати
-
Директор з управління персоналом, HRD, HRBP
Тернопіль, Київ , ще 5 міст -
Керівник HR-департаменту
Тернопіль, Дніпро , ще 8 міст -
Керуючий магазином
80000 грн, Тернопіль -
Заступник начальника цеху
Тернопіль, Вінниця , ще 6 міст -
Керівник відділу підбору персоналу
Тернопіль, Івано-Франківськ , ще 2 міста -
Керівник підрозділу клінінгу, служби сервісу
35000 грн, Тернопіль, Івано-Франківськ , ще 8 міст