Оксана

ОКСАНА СІДАК
HRD | HR Business Partner | Organizational Development
м. Ужгород |к.т. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФІЛЬ
HRD та HR Business Partner із 15+ роками досвіду у виробничих, дистрибуційних та retail-компаніях. Спеціалізація — побудова систем управління через KPI, організаційні структури, performance management та розвиток управлінських команд.
Маю практичний досвід трансформації HR-функції з адміністративної у бізнес-партнерську, систематизації хаотичних процесів, побудови кадрового резерву, автоматизації HR-аналітики та підвищення керованості бізнесу через людей.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Performance Management та KPI-системи
• Organizational Design та профілі посад
• Organizational Development
• Розвиток управлінських команд
• HR-аналітика та управлінська звітність
• Succession Planning та кадровий резерв
• Автоматизація HR-процесів
• SLA / RACI / регламентація процесів
• Change Management
• Фасилітація стратегічних сесій
• HR-консалтинг для бізнесу
BUSINESS IMPACT
• Забезпечувала стабільну роботу виробництва без критичних простоїв через дефіцит персоналу.
• Підтримувала масштабування бізнесу без втрати керованості та операційної стабільності.
• Формувала внутрішній кадровий резерв на ключові управлінські позиції.
• Автоматизувала HR-аналітику та контроль витрат на персонал.
• Впроваджувала єдиний підхід до постановки цілей та управлінської взаємодії керівників.
• Підвищувала якість управлінських рішень через оцінку керівників та фасилітацію стратегічних сесій.
ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
HRD | А.М.В. – Карпати
11.2024 – 05.2026 | Виробнича FMCG-компанія
• Запущено системний підхід до управління через профілі посад, KPI, SLA та регламентацію зон відповідальності.
• Впроваджено процес оцінки керівників та проведено management assessment.
• Автоматизовано процес адаптації та створено HR knowledge base.
• Вибудовано з нуля систему управління персоналом.
HRD | New Ton
11.2016 – 06.2022 | Виробнича компанія, 350+ персоналу
• Стабілізовано роботу виробництва та забезпечено відсутність простоїв через нестачу кваліфікованого персоналу.
• Компанія змогла паралельно розвивати нові продуктові напрями без втрати стабільності та якості основного виробництва.
• Впроваджено єдиний підхід до постановки цілей та управлінської взаємодії між керівниками.
• Запущено другу хвилю автоматизації розрахунку виробничої заробітної плати та HR-аналітики.
• Побудовано систему кадрового резерву через внутрішню програму розвитку заступників керівників.
• Автоматизовано контроль витрат на персонал через інтеграцію HR-процесів у 1С.
• Підтримано масштабування компанії без втрати керованості та операційної стабільності.
HR Director / Regional HR Manager | S-Group
09.2011 – 10.2016 | ТМ Semki / ТМ Козацька Розвага
• Забезпечено стабільну роботу регіонів України без критичної плинності персоналу.
• На одному з ключових філіалів компанії досягнуто фактично нульового рівня плинності персоналу.
• Сформовано кадровий резерв на ключові управлінські позиції.
• Впроваджено стандарти корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
КОНСАЛТИНГ
Надаю HR-консалтингові послуги для бізнесів у напрямках Organizational Development та HR Transformation.
• Фасилітація стратегічних сесій
• Побудова організаційних структур
• Профілі посад та KPI
• SLA / RACI
• Впровадження змін
• Розвиток управлінських команд
• Тренінги для керівників
УПРАВЛІНСЬКИЙ ПІДХІД
Працюю системно та орієнтовано на результат. Вмію утримувати професійну позицію у складних управлінських ситуаціях та допомагати власникам приймати кадрові рішення.
Ефективно працюю у вимогливому бізнес-середовищі, при цьому вважаю критично важливими професійну повагу, відповідальність та партнерський підхід у взаємодії з командами.
ОСВІТА ТА ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК
• MBA HR — Анна Власова
• Михайло Колісник — «Фінанси для нефінансистів»
• YOUCOACH — «Мегатренди 2030. Ефективний менеджмент керівника майбутнього»
• ХНПУ ім. Г.С. Сковороди — факультет психології та соціології
МОВИ
Українська — вільно | Нідерландська — B1 | Англійська — Elementary (in progress)