Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10847854/

Досвід роботи

Директор підприємства

з 01.2012 по 03.2022 (10 років 2 місяці)
De-Facto Corp, Київ (Охорона, безпека)

✅ Стратегічне та оперативне управління компанією
• Повне керівництво операційною діяльністю підприємства в галузі безпеки.
• Управління персоналом чисельністю до 150 співробітників, включаючи службу охорони, адміністраторів та інженерів.
• Розробка та впровадження внутрішніх політик, регламентів та SOP для підвищення ефективності.
• Делегування повноважень, налагодження систем звітності та контролю якості на всіх рівнях.

✅ Фінансове планування та аналітика
• Складання та контроль виконання бюджету підприємства.
• Аналіз фінансово-економічних показників, виявлення зон зростання або ризику.
• Оптимізація витрат, забезпечення фінансової стійкості компанії навіть в умовах криз.
• Контроль над оплатами, звітністю та розрахунками з підрядниками та партнерами.

✅ Продажі, переговори та контракти
• Проведення переговорів з великими корпоративними замовниками (державний та приватний сектор).
• Підготовка комерційних пропозицій, узгодження умов співпраці.
• Укладання контрактів, супровід виконання договірних зобов’язань.

✅ Тендерна діяльність і юридичний супровід
• Підготовка компанії до участі у закритих корпоративних тендерах.
• Контроль за формуванням повного пакету документів для подання.
• Моніторинг змін у законодавстві, адаптація до вимог закупівельної системи.
• Успішна участь у низці великих комерційних закупівель.

✅ Управління регіональною мережею
• Побудова й координація роботи філій компанії в декількох містах України.
• Контроль за дотриманням стандартів обслуговування та безпеки на місцях.
• Встановлення KPI для регіональних підрозділів, моніторинг їх виконання.

✅ Координація реалізації проєктів
• Управління реалізацією охоронних, технічних та логістичних проєктів "під ключ".
• Робота з клієнтами в форматі B2B та держструктурами.
• Забезпечення своєчасного старту, супроводу та здачі проєктів відповідно до ТЗ і SLA.

Начальник відділу охорони праці

з 01.2010 по 01.2012 (2 роки)
ТОВ «ЦБ «Слов’яни» (безпека), Київ (Охорона, безпека)

✅ Контроль за дотриманням вимог охорони праці
• Моніторинг умов праці на всіх об’єктах підприємства.
• Виявлення потенційних ризиків і запровадження превентивних заходів.
• Проведення внутрішніх перевірок і аудитів щодо відповідності нормативним актам.

✅ Розробка нормативної документації
• Участь у створенні, перегляді та оновленні інструкцій з охорони праці.
• Адаптація документів до чинного законодавства та специфіки роботи об’єктів.

✅ Організація атестації робочих місць
• Проведення і супровід процесу атестації згідно з державними стандартами.
• Співпраця з акредитованими лабораторіями та експертами.

✅ Медичний контроль персоналу
• Організація періодичних медичних оглядів працівників.
• Забезпечення повного документообігу щодо допусків до роботи.
• Ведення обліку та контроль строків проходження медичних оглядів.

Директор підприємства

з 01.2007 по 01.2010 (3 роки)
ТОВ «МААН-Сервіс» (будівництво), Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

✅ Управління операційною діяльністю підприємства
• Координація роботи декількох підрозділів компанії в межах реалізації будівельних і дизайнерських проєктів.
• Забезпечення узгодженості дій між відділами постачання, виконання робіт, технічного контролю та проєктування.
• Контроль дотримання строків і бюджетів виконання проєктів.

✅ Регламентування та оптимізація бізнес-процесів
• Впровадження внутрішніх регламентів для зниження витрат часу на погодження та передачу інформації між відділами.
• Аналіз і вдосконалення робочих процедур, зниження кількості помилок і повторних дій.
• Автоматизація рутинних процесів та покращення документообігу.

✅ Управління HR-процесами
• Керівництво діяльністю відділу персоналу.
• Проведення співбесід та особистий відбір кандидатів на ключові керівні та технічні посади.
• Розробка критеріїв відбору, адаптаційних програм та систем мотивації для нових співробітників.

Операційний директор з виробництва та роздрібного продажу

з 06.2003 по 12.2006 (3 роки 6 місяців)
Магазин одягу, Київ (Роздрібна торгівля)

✅ Операційне управління роздрібною мережею
• Керівництво двома магазинами одягу: планування роботи, організація щоденних процесів, забезпечення безперебійного функціонування.
• Контроль дотримання стандартів обслуговування, чистоти, мерчандайзингу та роботи з клієнтами.
• Впровадження внутрішніх регламентів та оптимізація операційних процедур.

✅ Командоутворення та розвиток персоналу
• Організація ефективної роботи колективу (до 10 співробітників у кожному магазині).
• Проведення внутрішнього навчання, наставництво та регулярна оцінка результативності персоналу.
• Розробка системи мотивації для збільшення особистих продажів і командних показників.

✅ Управління товарними запасами та асортиментом
• Формування замовлень нових колекцій з урахуванням попиту та сезонності.
• Аналіз залишків і ротація товару між магазинами для мінімізації втрат.
• Співпраця з постачальниками та участь у підборі колекцій.

✅ Фінансовий контроль та аналітика
• Забезпечення точного ведення касової документації, звітності та обліку.
• Відповідальність за досягнення фінансових цілей, виконання щомісячних планів продажів.
• Аналіз продажів, виявлення найуспішніших товарів і точок зростання.

Освіта

Європейський університет

Менеджмент, Київ
Вища, з 2014 по 2018 (4 роки)

Знання і навички

• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Управлінські навички
• Стратегічне планування
• Систематизація бізнесу
• Управління підприємством
• Управління командою
• MS Excel
• MS Office
• Фінансове планування

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно

Додаткова інформація

Особисті якості:
- Висока виконавчість та відповідальність.
- Аналітичний склад розуму.
- Вміння керувати кризовими ситуаціями та знаходити оптимальні рішення.
- Досвід у створенні та керівництві крупними проектами.
- Стриманність та вихованість у коммунікації.