Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10847854/

Досвід роботи

Консультант з бізнес-процесів

з 01.2021 по нині (5 років 9 місяців)
Приватний підприємець, Київ (Охорона, безпека)

Консультант з корпоративної безпеки

• Аудит систем безпеки та операційних ризиків компанії
• Розробка рекомендацій для зниження ризиків та підвищення захищеності бізнесу
• Аналіз бізнес-процесів на предмет вразливостей
• Впровадження політик безпеки та контролю
• Підготовка кризових планів та процедур реагування
• Навчання персоналу з питань безпеки
• Оцінка фінансових та операційних ризиків
• Рекомендації для підвищення стійкості бізнесу

Директор підприємства

з 01.2012 по 03.2022 (10 років 3 місяці)
De-Facto Corp, Київ (Охорона, безпека)

Операційне управління
• Управління операційною діяльністю компанії у сфері безпеки
• Керівництво командою до 150 співробітників (охорона, адміністративний та технічний персонал)
• Побудова та оптимізація бізнес-процесів, впровадження регламентів та SOP
• Визначення та контроль ключових показників ефективності (KPI)

Фінанси та аналітика
• Формування та управління бюджетом компанії, контроль виконання фінансових планів
• Побудова та аналіз управлінської звітності, включаючи P&L
• Аналіз фінансових показників, маржинальності та рентабельності напрямів
• Оцінка ефективності інвестиційних та операційних рішень через показники ROI
• Контроль грошових потоків та планування фінансових потреб компанії
• Оптимізація структури витрат та підвищення ефективності використання ресурсів
• Контроль розрахунків з підрядниками, постачальниками та партнерами
• Забезпечення фінансової стабільності та прогнозування фінансових ризиків

Комерційна діяльність
• Переговори з ключовими корпоративними клієнтами (B2B та державний сектор)
• Підготовка комерційних пропозицій та укладання контрактів
• Контроль виконання договірних зобов’язань

Тендери та регіональне управління
• Підготовка та супровід участі у корпоративних тендерах
• Координація роботи регіональних підрозділів та контроль стандартів роботи

Проєктне управління

• Координація реалізації комплексних охоронних та технічних проєктів
• Планування етапів проєктів, розподіл ресурсів та контроль виконання ключових завдань
• Забезпечення виконання проєктів відповідно до технічного завдання, умов договорів та встановлених термінів
• Взаємодія з клієнтами, підрядниками та внутрішніми командами на всіх етапах реалізації
• Контроль якості виконання робіт та своєчасного введення об’єктів в експлуатацію
• Моніторинг ризиків реалізації проектів та оперативне вирішення операційних питань

Досягнення
• Оптимізовано операційні процеси та систему управління компанією
• Забезпечено стабільність фінансових показників і контроль витрат
• Укладено низку великих контрактів та успішно реалізовано комерційні тендери

Начальник відділу охорони праці

з 01.2010 по 01.2012 (2 роки)
ТОВ «ЦБ «Слов’яни» (безпека), Київ (Охорона, безпека)

Управління системою охорони праці та виробничої безпеки
• Побудова та контроль системи охорони праці на всіх об’єктах компанії
• Виявлення виробничих ризиків та впровадження запобіжних заходів безпеки
• Організація внутрішніх перевірок та забезпечення відповідності вимогам законодавства

Нормативна політика
• Розробка та впровадження внутрішніх правил, інструкцій і регламентів з охорони праці
• Актуалізація документації відповідно до змін законодавства та потреб діяльності підприємства

Атестація робочих місць
• Організація та супровід атестації робочих місць відповідно до державних вимог
• Координація взаємодії з акредитованими лабораторіями та експертними установами

Медичний контроль персоналу
• Організація та контроль проходження працівниками обов’язкових медичних оглядів
• Забезпечення ведення документації щодо допуску до роботи
• Контроль строків проходження медичних оглядів та дотримання вимог законодавства

Директор підприємства

з 01.2007 по 01.2010 (3 роки)
ТОВ «МААН-Сервіс» (будівництво), Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Управління операційною діяльністю підприємства

• Координація роботи декількох підрозділів компанії в межах реалізації будівельних і дизайнерських проектів.
• Забезпечення узгодженості дій між відділами постачання, виконання робіт, технічного контролю та проектування.
• Контроль дотримання строків і бюджетів виконання проектів.

Регламентування та оптимізація бізнес-процесів

• Впровадження внутрішніх регламентів для зниження витрат часу на погодження та передачу інформації між відділами.
• Аналіз і вдосконалення робочих процедур, зниження кількості помилок і повторних дій.
• Автоматизація рутинних процесів та покращення документообігу.

HR та управління персоналом (HRM/HRD)

• Керівництво функцією HR та участь у формуванні кадрової стратегії компанії
• Підбір, оцінка та розвиток співробітників на ключові посади
• Впровадження системи оцінки KPI персоналу
• Розробка мотиваційних програм і системи компенсацій
• Організація Learning & Development (L&D) програм для підвищення компетенцій співробітників
• Формування кадрового резерву та планування succession management

Операційний директор з виробництва та роздрібного продажу

з 06.2003 по 12.2006 (3 роки 7 місяців)
Магазин одягу, Київ (Роздрібна торгівля)

Операційне управління магазинами
• Управління роботою двох роздрібних магазинів: планування операцій, контроль процесів та забезпечення безперебійної діяльності
• Впровадження стандартів обслуговування, мерчандайзингу та операційних регламентів
• Контроль якості сервісу та дотримання бізнес-процедур

Управління персоналом
• Керівництво командами до 10 співробітників у кожному магазині
• Організація навчання, менторство та оцінка ефективності персоналу
• Впровадження систем мотивації для підвищення продажів та операційних показників

Управління товарними запасами
• Формування замовлень та управління асортиментом з урахуванням попиту та сезонності
• Оптимізація залишків і ротація товару для мінімізації втрат
• Співпраця з постачальниками та участь у формуванні асортиментної політики

Фінансовий контроль
• Ведення касової дисципліни та звітності
• Контроль виконання фінансових планів та показників продажів
• Аналіз результатів продажів і визначення точок зростання

Освіта

Європейський університет

Менеджмент, Київ
Вища, з 2014 по 2018 (4 роки)

Знання і навички

• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Управлінські навички
• Стратегічне планування
• Систематизація бізнесу
• Управління підприємством
• Управління командою
• MS Excel
• MS Office
• Фінансове планування

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Особисті якості:
- Висока виконавчість та відповідальність.
- Аналітичний склад розуму.
- Вміння керувати кризовими ситуаціями та знаходити оптимальні рішення.
- Досвід у створенні та керівництві крупними проектами.
- Стриманність та вихованість у коммунікації.